13 ott - Italia
ADENTIS Italia
CHI SIAMOAdentis Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, grazie alla nostra continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. Siamo una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.Posizione: Sviluppatore Software Embedded (C++/Python)Sede: TerniModalità: In sedeIL TUO RUOLOTi occuperai dello sviluppo del software embedded dei sistemi, dal firmware di bordo agli strumenti di test, lavorando a stretto contatto con i team di elettronica, meccanica e produzione.Responsabilità principali:Sviluppo di software e firmware embedded in C++ per i sistemi di bordo e di terra; Sviluppo in Python di tool di supporto, script di test e automazione; Integrazione del software con l'hardware: sensori, attuatori, schede e protocolli di comunicazione; Debug su target, test e validazione del software in laboratorio e sul campo; Partecipazione all'analisi dei requisiti e alla definizione dell'architettura software; Redazione delladocumentazione tecnica e gestione del codice tramite sistemi di versioning; Manutenzione edevoluzione del software dei prodotti già in serie.Requisiti:Laurea in Ingegneria Informatica,
Elettronica, dell'Automazione o affini, oppure diploma tecnico con esperienza equivalente; Da 1 a 4 anni di esperienza nello sviluppo embedded (valutiamo anche profili junior ad alto potenziale); Buona conoscenza di C/C++ in ambito embedded; Conoscenza di Python; Conoscenza di microcontrollori, sistemi real-time (RTOS) o Linux embedded; Familiarità coni principali protocolli di comunicazione (UART, SPI, I2C, CAN) e con Git; Buona conoscenza della lingua inglese tecnica; Disponibilità alavorare in sedeCosa offriamo?Contratto a tempo indeterminato; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skills; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente vivace e stimolanteLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 EUR e 40.000 EUR.La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna#J-18808-Ljbffr
14 ott - Milano
Idro 2000
14 ott - Ciriè
Filippo
14 ott - Udine
Gruppo Danieli
14 ott - Nova milanese
New Age