13 ott - Cremona
LHH Recruitment Solutions
Per società operante nel settore delle energie rinnovabili e dell'efficientamento energetico, specializzata nella realizzazione d’impianti fotovoltaici C&I, sistemi a pompe di calore, impianti termotecnici e soluzioni innovative Floating siamo alla ricerca di un/una Solar Junior Project Manager da inserire all'interno del team tecnico.Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.ResponsabilitàLa Figura Si Occuperà Delle Seguenti AttivitàSupportare la pianificazione e il monitoraggio delle commesse assegnate.Collaborare coi team di ingegneria nella verifica della documentazione tecnica e progettuale.Interfacciarsi con clienti, fornitori, subappaltatori e professionisti coinvolti nel progetto.Monitorare l'avanzamento delle attività di cantiere nel rispetto di tempi,
costi e standard qualitativi.Verificare il corretto svolgimento dei cantieri e delle installazioni la relativa documentazione tecnica.Partecipare al kick-off meeting e alle riunioni successive e predisporre report periodici.Collaborare alla gestione delle attività di commissioning e messa in servizio degli impianti.Supportare il PM senior nella gestione di eventuali criticità tecniche e operative.Contribuire all'aggiornamento di cronoprogrammi, budget e strumenti di monitoraggio delle commesse.Effettuare sopralluoghi presso cantieri e siti produttivi quando richiesto.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:Laurea in Ingegneria o discipline affini.Breve esperienza nel ruolo di Project Engineer e/o Project Manager maturata in contesti impiantistici o società EPC nel settore degli impianti di generazione, solare, e termotecnico.L’esperienza nella gestione tecnica di commesse è da considerarsi un nice to have.Si offre: CCNL METALMECCANICO – Livello C3-B1 (ex 5-5S Livello) – RAL € 35. + Welfare € 4.000L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari occasione. xysqume L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.#J-18808-Ljbffr
14 ott - Bolzano
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