Tecnico Hse
Pubblicato il 13-10-2026 - SIKURO GROUP in Ferrara
Sikuro Group è un’azienda specializzata in salute e sicurezza sul lavoro, un unico referente qualificato al quale affidare la definizione e l’organizzazione degli aspetti strategici e burocratici legati alla sicurezza nella vita quotidiana lavorativa.Consulti la panoramica del ruolo qui sotto. Se è protetto/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.Il suo obiettivo è quello di rendere i luoghi di lavoro sicuri e privi di rischi utilizzando la forte conoscenza del mondo della sicurezza e delle sue normative unite alla tecnologia e all’innovazione.PosizioneRicerchiamo un* Tecnico HSE da inserire tempo pieno in un importante cantiere nella zona di Ferrara, con avvio previsto per febbraio 2026.Attività principali richieste:Eseguire sopralluoghi in cantiere per monitorare le condizioni di sicurezza e verificare il rispetto della normativa vigente.Gestire e aggiornare la documentazione HSE secondo il D.Lgs. 81/08, comprese check-list,
rapporti di sopralluogo e registri di formazione.Collaborare con il team di progetto e con le imprese coinvolte per garantire l’applicazione delle misure di prevenzione e protezione.Supportare la valutazione dei rischi, la gestione delle non conformità e la definizione di azioni correttive e migliorative.Condurre briefing e sessioni di formazione per il personale di cantiere su procedure di sicurezza, DPI e comportamenti corretti.Partecipare a riunioni di coordinamento con i responsabili di progetto e fornitori, proponendo soluzioni per migliorare la sicurezza e l’efficienza operativa.Esperienza pregressa in ruoli HSE, preferibilmente in cantieri edili o infrastrutturali.Ottima conoscenza della normativa sulla sicurezza (D.Lgs. 81/08).Conoscenza degli impianti elettrici.Buona conoscenza della lingua inglese.Capacità comunicative, organizzative e attitudine al problem solving. xysqume Sede di lavoro: Ferrara e provincia.Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).#J-18808-Ljbffr