Consulente Tecnico Per La Sicurezza
Pubblicato il 13-10-2026 - Grow - Al Fianco Delle Aziende in Pineto
Grow Srl, società operante nel settore della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, è alla ricerca di un/una Tecnico della Prevenzione / Tecnico Salute e Sicurezza sul Lavoro da inserire nel proprio team.Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.La ricerca è rivolta sia a professionisti con esperienza nel settore, sia a profili junior interessati a intraprendere un percorso di crescita e formazione nell'ambito della salute e sicurezza sul lavoro.La risorsa sarà un punto di riferimento per i clienti nella gestione delle scadenze, nella raccolta e nel monitoraggio della documentazione relativa alla salute e sicurezza sul lavoro.Cerchiamo una persona precisa, organizzata e proattiva, con buone capacità di problem solving, orientamento al risultato e adeguate capacità comunicative e relazionali.MANSIONILa risorsa si occuperà principalmente di:Redazione e aggiornamento dei DVR; Redazione di POS e PiMUS; Effettuazione di sopralluoghi presso le aziende clienti, anche tramite auto aziendale; Fornire consulenza tecnica e supporto specifico alle esigenze del cliente; Redazione di documenti relativi alla valutazione dei rischi specifici, anche attraverso misurazioni e rilievi in campo,
utilizzando la strumentazione fornita dall'azienda; Svolgimentodi attività di formazione in materia di salute e sicurezza, ove previsto e in possesso delle necessarie abilitazioni/requisiti.REQUISITI RICHIESTIConoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al D.Lgs. 81/08; Laurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o percorsi di studio affini; Valutiamo sia candidati/e con esperienza nel settore, sia profili junior e prossimi/e alla laurea, ai quali offrire un percorso di formazione e crescita competente; Patente B;Disponibilità a effettuare sopralluoghi presso le aziende clienti.SOFT SKILLSCompletano il profilo:Precisione e attenzione ai dettagli; Proattività;Capacità di analisi; Autonomia organizzativa; Capacità diproblem solving; Buone capacità comunicative e relazionali.SEDE DI LAVOROPineto (TE)CONTRATTO E RETRIBUZIONETipologia contrattuale, inquadramento e retribuzione saranno valutati in fase di colloquio, in relazione all'esperienza e al profilo del/della candidato/a. xysqume Per i profili junior è previsto un percorso di formazione e affiancamento, finalizzato allo sviluppo progressivo delle competenze tecniche e all'acquisizione di autonomia nel ruolo.#J-18808-Ljbffr