Business Development Manager Hvac
Pubblicato il 13-10-2026 - Randstad Professional Italia in Vicenza
La Divisione Sales & Marketing di Randstad Professional Leaders Search & Selection di Padova, specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle e Senior Management, per azienda operante nel settore dell’HVAC e parte di un gruppo internazionale, ricerca per la propria sede italiana un:Faccia clic su "Candidati" qui sotto per inviare la sua candidatura. Si assicuri che il suo CV sia aggiornato e di aver prima letto le specifiche del lavoro.in grado di guidare lo sviluppo commerciale internazionale, con l’obiettivo di espandere la presenza nei mercati globali ed aumentare il market share dell’azienda.La figura avrà un ruolo chiave nell’apertura di nuovi mercati e nello sviluppo delle diverse Business Unit aziendali, identificando le migliori strategie di ingresso nei singoli paesi (canale distributivo e/o OEM).ResponsabilitàAnalizzare mercati internazionali (Europa, Middle East, India) e definire strategie di penetrazione commercialeIdentificare e attivare partner commerciali locali (distributori,
OEM)Promuovere un prodotto standard con possibilità di customizzazione tecnicaEssere il primo punto di contatto tecnico-commerciale con il clienteEseguire valutazioni di mercato e reportistica per supportare le decisioni strategicheCollaborare con i reparti interni (produzione, R&D, back office) per la gestione del ciclo completo del prodotto.Esperienza concreta nel settore HVAC (refrigerazione, condizionamento, pompe di calore) e più specificatamente conoscenza dei compressori per il settore HVACBackground tecnico-commerciale: non è richiesta una laurea in ingegneria, ma è essenziale un approccio tecnico e conoscenza del prodottoCapacità di lettura dei mercati, analisi strategica, visione commercialeOttime doti relazionali e di negoziazioneFluente in inglese; la conoscenza di altre lingue è un plusDisponibilità a frequenti trasferte internazionali (fino al 50% del tempo).Sede aziendale: prov. di Vicenza.Si valutano anche profili full remote (salvo periodo iniziale di inserimento). xysqume Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L.903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli art.14,15 e 17 del Reg. (UE) 2016/679 sulla tutela.#J-18808-Ljbffr