13 ott - Desenzano del Garda
SAD Recruiting
Per importante realtà operante nel campo benessere selezioniamo Coordinatore divisione salute e benessere.
La risorsa risponderà al Direttore Sanitario, occupandosi della gestione organizzativa, operativa e delle risorse umane afferenti alla Divisione Salute.
Principali attività:
- Coordinamento del Personale: Gestire e pianificare i turni, le attività e le priorità del team di infermieri, terapisti e operatori sanitari della struttura.
- Organizzazione dei Servizi Sanitari: Supervisionare i flussi dei pazienti/ospiti, dall'accettazione all'erogazione delle cure termali, dei trattamenti e delle visite specialistiche.
- Qualità e Standard Operativi: Garantire il rispetto dei protocolli sanitari, delle procedure di igiene e sicurezza e della normativa vigente in ambito sanitario-termale.
- Interfaccia Medico-Amministrativa: Collaborare strettamente con la Direzione Sanitaria e i medici specialisti per l'implementazione e l'ottimizzazione dei percorsi terapeutici.
- Gestione Materiali e Presidi: Monitorare e gestire l'approvvigionamento dei farmaci, dei presidi medico-chirurgici e del materiale sanitario.
- Satisfaction & Problem Solving: Gestire le esigenze e gli eventuali reclami degli ospiti in merito alle prestazioni sanitarie, garantendo un elevato standard di accoglienza e cura.
Settore: Hospitality/Turismo/Viaggi
Ruolo: Medicina/Sanità
CCNL applicato: TERME
Salario mensile lordo: EUR 3600 - EUR 4400
Data di assunzione: 01/12/2026
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Livello di istruzione: Laurea Triennale
Requisiti Richiesti
- Titolo di studio: Laurea in Infermieristica, Fisioterapia o Laurea in Discipline Sanitarie / Management Sanitario.
- Esperienza: Gradita esperienza pregressa (almeno 3-5 anni) nel coordinamento di team sanitari o infermieristici poliambulatori o strutture ricettive ad alta vocazione sanitaria.
- Competenze Gestionali: Comprovate capacità nella gestione dei turni del personale infermieristico, nell'organizzazione dei servizi e nel rispetto dei budget di reparto.
- Soft Skills: Eccellenti doti relazionali e comunicative, empatia, leadership, problem solving e spiccata attitudine all'orientamento al cliente/paziente.
- Competenze Tecniche: Conoscenza della normativa igienico-sanitaria e dei protocolli di sicurezza in ambiente termale/sanitario.
Cosa offriamo
- Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione da 38k a 44k annui.
- Contesto lavorativo di prestigio, altamente qualificato e stimolante.
- Piani di formazione continua e crescita professionale.
"L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03."
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14 ott - Catania
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14 ott - Napoli
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14 ott - Casteldaccia
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14 ott - Reggio Calabria
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