11 ott - Novellara
Adecco Portugal
Per realtà metalmeccanica mediamente strutturata presente sul territorio della Bassa Reggiana, ricerchiamo un*: La risorsa inserita all'interno del Management Team avrà la responsabilità di guidare e coordinare le attività operative, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi industriali e supportando i percorsi di crescita, innovazione e miglioramento continuo dell'organizzazione.
La persona ideale possiede una forte sensibilità verso l'innovazione e l'automazione industriale, è orientata alla crescita delle persone e alla creazione di team performanti, e desidera contribuire in modo concreto allo sviluppo di un contesto dinamico e in evoluzione. Principali responsabilità Definire e implementare le strategie operative in linea con gli obiettivi aziendali. Coordinare e supervisionare le funzioni di produzione, pianificazione, logistica e supply chain, assicurando un'efficace integrazione dei processi.
Monitorare i principali KPI industriali e identificare opportunità di miglioramento continuo. Guidare progetti di Lean Manufacturing, digitalizzazione, automazione e innovazione dei processi. Supportare la Direzione nella definizione di budget, piani industriali e investimenti strategici. Promuovere una cultura orientata alla sicurezza, alla qualità e all'eccellenza operativa. Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Industriale o discipline affini.
Esperienza consolidata di almeno 5-8 anni in ruoli di responsabilità Operations in contesti manifatturieri metalmeccanici medio strutturati. Ottima conoscenza dei processi produttivi, logistici e dei flussi industriali. Abitudine alla gestione di KPI, budget e progetti di miglioramento. Buona conoscenza della lingua inglese. Familiarità con sistemi ERP e strumenti di analisi delle performance industriali. Competenze chiave: Leadership autorevole e capacità di coinvolgere i team. Visione strategica unita a forte orientamento all'esecuzione.
Approccio analitico e decisionale basato sui dati. Capacità di guidare il cambiamento e la trasformazione organizzativa. Orientamento al risultato e al miglioramento continuo. Pragmatismo, spirito imprenditoriale e senso di responsabilità. Ottime capacità relazionali e di negoziazione.
Cosa offre l'azienda
Possibilità di ricoprire un ruolo centrale con ampi spazi di autonomia decisionale e la possibilità di contribuire in modo concreto ai processi di evoluzione, innovazione e sviluppo dell'organizzazione. CCNL Metalmeccanico industria Tempo indeterminato Bonus legato al raggiungimento di risultati e kpi's I candidati, nel rispetto del D.lgs. ********, D.lgs ******** e D.lgs ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********).
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