Project Manager ufficio tecnico
Pubblicato il 13-10-2026 - Tor - Recruitment & Hr Consulting in Urgnano
Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Per prestigiosa realtà industriale parte di un importante Gruppo leader nello sviluppo di soluzioni avanzate per le infrastrutture di trasmissione e distribuzione dell’energia elettrica, siamo alla ricerca di un/a Project Manager per l'Ufficio Tecnico.
La risorsa sarà responsabile della pianificazione, esecuzione, controllo e chiusura di progetti complessi di produzione, trasmissione e distribuzione elettrica AT/MT nel pieno rispetto di tempi, costi, qualità e requisiti contrattuali. Coordinerà team multidisciplinari, gestendo fornitori, subappaltatori e stakeholder interni ed esterni per garantire il successo dell’intero ciclo di vita del progetto.
Attività
- Pianificare e gestire progetti di produzione, trasmissione e distribuzione elettrica AT/MT dalla fase di avvio al collaudo finale.
- Pianificare attività di installazione, montaggio, collaudo e avviamento di impianti (impianti elettrici, sistemi di automazione, ecc.).
- Gestire il budget di progetto, redigendo report periodici di avanzamento.
- Elaborare e aggiornare il cronoprogramma lavori tramite l'utilizzo di MS Project.
- Supervisionare l’operato dei Site Manager e dei responsabili tecnici di commessa.
- Monitorare la conformità tecnica e normativa delle attività eseguite.
- Interfacciarsi con clienti, enti di controllo, studi di progettazione e fornitori.
- Gestire eventuali varianti tecniche, extracosti e aggiornamenti contrattuali.
- Presenziare ai SAL (Stati Avanzamento Lavori), alle riunioni tecniche e ai collaudi.
- Garantire il rispetto rigoroso delle normative di sicurezza e qualità (ISO, CEI, ecc.).
Esperienza: Consolidata esperienza nella gestione di commesse EPC o appalti pubblici/privati.
Competenze Tecniche Hard:
- Ottima capacità di utilizzo di software di project management (MS Project).
- Conoscenza di base del disegno CAD e capacità di lettura dei disegni tecnici.
- Ottima padronanza di Excel e dei principali strumenti del pacchetto Office.
Soft Skills: Spiccate doti di leadership e coordinamento di team, eccellenti capacità di problem solving e gestione delle criticità, doti comunicative e relazionali, oltre a un forte orientamento al risultato e alla qualità.
Chi cerca: Rilevante Gruppo leader nella transizione energetica e nello sviluppo di infrastrutture elettriche avanzate.
Cosa offre:
- Contratto di inserimento a tempo indeterminato (CCNL Industria Metalmeccanica).
- RANGE RAL indicativo 50.000 € - 60.000 € (La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione), commisurato alle capacità del candidato.
- Opportunità di crescita professionale, percorsi di formazione continua e coinvolgimento in progetti sfidanti sia in ambito nazionale che internazionale.
- Buoni pasto e piano di welfare aziendale.
Sede di lavoro: ? Urgnano (BG) e Monza.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.