Responsabile del personale
Pubblicato il 13-10-2026 - Tor - Recruitment & Hr Consulting in Italia
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di HR MANAGER – RESPONSABILE DEL PERSONALE con pregressa esperienza nel ruolo per azienda del settore occhialeria , sita in zona Pieve di Cadore (BL) .
Attività
La risorsa, a riporto del Direttore Generale, si occupa delle attività di HR Management a 360° : dalla selezione e valutazione, alla formazione allo sviluppo e all'organizzazione e gestione delle risorse umane aziendali.
In particolar modo svolgerà le seguenti attività: attività di ricerca & selezione diretta e gestione dei contatti con le Agenzie per il Lavoro ; gestione amministrativa del personale (contratti, presenze e rapporto con il Consulente del Lavoro); organizzazione di attività formative finanziate, e non, e gestione dei contatti con Enti Formativi; gestione e implementazione della reportistica HR periodica e annuale; controllo di gestione legato ai costi del personale e predisposizione del budget annuale; gestione delle relazioni sindacali con RSU e territoriali; supporto ai responsabili di funzione e referente per la privacy.
Requisiti pregressa esperienza di almeno 5-6 anni in ambito HR presso aziende mediamente strutturate; buona conoscenza della lingua inglese ; ottima conoscenza del Pacchetto Office , in particolare Excel; preferibile conoscenza del CCNL Occhialeria Industria o similare; conoscenza in ambito Diritto del Lavoro ; Chi cerca: Azienda storica del Cadore, che conta circa 160 risorse, attiva nella produzione di montature per occhiali da vista e da sole.
Cosa Offre: RAL 45-55 K per figure in possesso di tutti i requisiti sopra indicati e sarà in ogni caso oggetto di negoziazione nelle fasi successive della selezione Sistema premiante su obiettivi Auto aziendale 1 gg settimanale lavoro da remoto flessibilità oraria La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.