11 ott - Bardi
Leonardo
h3Job Description: /h3pLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
Nel **** Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di RS.
Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.
/ppAll'interno dell'unità organizzativa Operations Supply Chain della BU Velivoli, per il sito di Venegono si ricerca un/una Metodista/Tecnologo Assemblaggio Strutturale.
La figura opera all'interno dell'Ingegneria di Produzione con l'obiettivo di definire, sviluppare, mantenere e migliorare i metodi di lavoro, i cicli operativi, le istruzioni di assemblaggio, le analisi di tempificazione e le soluzioni tecnico-produttive necessarie a garantire il corretto svolgimento delle attività di assemblaggio strutturale di assiemi, sottoassiemi e complessivi aeronautici, nel rispetto degli obiettivi di qualità, tempi, costi, sicurezza e affidabilità del processo.br/Il Metodista / Tecnologo rappresenta un punto di riferimento tecnico per la Produzione, collaborando in modo sinergico con gli enti interni coinvolti e coordinando, quando richiesto, piccoli gruppi di colleghi o team di lavoro dedicati a specifiche attività di analisi, standardizzazione, miglioramento o risoluzione di problematiche produttive.
/ppLa risorsa verrà coinvolta nelle seguenti attività: /pulliDefinire, redigere, aggiornare e mantenere i cicli operativi di assemblaggio strutturale e montaggio velivolo, garantendo chiarezza delle istruzioni, corretta sequenza delle operazioni, coerenza con il dato tecnico applicabile e rispetto degli standard aziendali; /liliAnalizzare i processi di assemblaggio strutturale e montaggio velivolo e contribuire alla definizione dei metodi di lavoro più idonei, valutando vincoli tecnici, produttivi, logistici, ergonomici, qualitativi e di sicurezza; /liliEffettuare analisi tempi e tempificazioni, verificando la congruenza tra attività operative, tempi assegnati, risorse disponibili, configurazione tecnica e condizioni reali di lavoro; /liliSupportare l'industrializzazione del processo di assemblaggio strutturale, contribuendo alla definizione di logiche di montaggio, sequenze operative, postazioni di lavoro, flussi produttivi, fabbisogni di attrezzature, dime, utensili, ausili e mezzi necessari all'esecuzione delle attività; /liliFornire supporto tecnico alla Produzione, intervenendo nella risoluzione di problematiche operative, tecniche e metodistiche, chiarendo le modalità esecutive previste dai cicli e proponendo soluzioni coerenti con il dato tecnico e con le esigenze produttive; /liliSupportare la risoluzione di problematiche legate alle attività di assemblaggio strutturale e montaggio velivolo,
collaborando con gli enti coinvolti per analizzare criticità su accoppiamenti, forature, fissaggi, tolleranze, rilievi dimensionali, interferenze e rilavorazioni, individuando le azioni correttive necessarie e aggiornando, quando richiesto, metodi, cicli e istruzioni operative; /liliSupportare la risoluzione di problematiche legate alle attività di pre-volo, volo e post-volo, collaborando con gli enti coinvolti per analizzare le criticità riscontrate, individuare le azioni correttive necessarie e aggiornare, quando richiesto, metodi, cicli e istruzioni operative; /liliGestire e mantenere la documentazione tecnica di produzione, assicurando l'allineamento tra disegni, distinta base, istruzioni operative, cicli di lavoro, materiali, attrezzature, specifiche strutturali e requisiti di qualità; /liliPartecipare alla gestione di modifiche tecniche, varianti, non conformità, rilavorazioni e attività straordinarie con impatto sui cicli di assemblaggio strutturale, valutandone gli effetti sul processo produttivo e contribuendo alla definizione delle modalità operative più adeguate; /liliCollaborare con Progettazione, Qualità, Produzione, Logistica, Attrezzature, Programmazione e altri enti aziendali, favorendo l'allineamento tra requisiti tecnici, esigenze industriali e applicabilità in linea; /liliContribuire al miglioramento continuo e alla standardizzazione dei metodi di lavoro, proponendo azioni finalizzate alla riduzione di inefficienze, rilavorazioni, fermi linea, sprechi e criticità operative; /liliSupportare attività di start-up, ramp-up, trasferimento o revisione di processi produttivi, garantendo il necessario contributo metodistico e tecnologico nelle fasi di introduzione o modifica del processo di assemblaggio strutturale; /liliCoordinare operativamente piccoli gruppi di lavoro, quando richiesto, assegnando priorità tecniche, monitorando l'avanzamento delle attività, favorendo la condivisione delle informazioni e garantendo il rispetto delle scadenze assegnate; /liliMonitorare le attività di propria competenza, segnalando tempestivamente eventuali criticità tecniche, organizzative o documentali e contribuendo alla definizione delle relative azioni di recupero; /liliApplicare nelle proprie attività i principi di World Class Manufacturing e Leonardo Production System, mantenendo un approccio orientato alla collaborazione, al problem solving, alla qualità del dato tecnico e al supporto continuo alla Produzione.
/li /ulh3Titolo di studio: /h3pLaurea tecnica, preferibilmente in Ingegneria Aerospaziale, Meccanica o Industriale.
/ph3Livello di esperienza richiesto /h3pExpert (preferibilmente in ambito Ingegneria di Produzione, Tempi e Metodi, industrializzazione, tecnologie di produzione o supporto tecnico all'assemblaggio strutturale) /ppCostituisce titolo preferenziale l'esperienza in aziende strutturate che applicano principi di World Class Manufacturing, Lean Manufacturing o sistemi produttivi equivalenti.
/ph3Competenze tecniche: /h3ulliConoscenza dell'ambiente aeronautico,
delle relative metodologie e dei principali processi produttivi; /liliConoscenza dei processi di assemblaggio strutturale aeronautico, con riferimento ad assiemi, sottoassiemi e complessivi strutturali; /liliCapacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico aeronautico, delle tolleranze, delle specifiche di assemblaggio e dei requisiti dimensionali; /liliConoscenza delle logiche di Tempi e Metodi, industrializzazione, cicli di lavoro e attrezzaggio; /li /ulh3Competenze comportamentali: /h3ulliOrientamento al risultato; /liliApproccio analitico e capacità di problem solving; /liliCapacità di lavorare in team e di collaborare con enti differenti; /liliCapacità di ascolto e comunicazione assertiva; /liliPrecisione, metodo e attenzione al dato tecnico; /liliCapacità organizzative e di gestione delle priorità; /liliAttitudine al coordinamento operativo di piccoli gruppi di lavoro; /liliFlessibilità e capacità di adattamento alle esigenze produttive; /liliPropensione al miglioramento continuo; /li /ulh3Conoscenze linguistiche: /h3ulliConoscenza Lingua Inglese Livello B2 /li /ulh3Conoscenze Informatiche: /h3ulliConoscenza del pacchetto Microsoft Office; /liliConoscenza di SAP/S4; /liliConoscenza di CATIA V5.
/li /ulh3Altro: /h3ulliDisponibile a trasferte.
/li /ulpCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
/ppCi impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
/ph3Cosa offriamo?
/h3ulliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /liliModalità di lavoro: In sede; /liliCategoria contrattuale: Impiegato /liliTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /liliTredicesima mensilità; /liliPremialità legata ai risultati di Business; /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
/li /ulpL'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari possibilità previsti dalla normativa vigente.
/ph3Come funziona il processo di selezione?
/h3pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea coni requisiti richiesti.
/ppLe/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
/ppAl termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
/ph3Seniority: /h3pJunior /ph3Primary Location: /h3pIT - Venegono Superiore /ph3Contract Type: /h3pPermanentbr/ /ph3Total Base Pay Range: /h3pB1/B********,*********** /ph3Hybrid Working: /h3pOnsite /p #J-*****-Ljbffr
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