Chi siamo: Siamo il Gruppo Miroglio, una realtà internazionale fondata ad Alba nel 1947 fatta di persone con un forte spirito imprenditoriale e lo sguardo rivolto al futuro senza dimenticare il passato. Ogni giornoagiamo con passione e facciamoaccadere le cose, esplorando il mondo della moda in tutte le sue forme: dal fashion retail con i nostri 10 brand di abbigliamento (tra cui Trussardi, Elena Mirò, Motivi, Oltre e Fiorella Rubino), alla stampa transfer con Sublitex, fino alla logistica integrata e al supply chain management.
La Tua Occasione: Entrerai a far parte del Team People Retail con l'obiettivo di supportare i colleghi in tutti i processi People. Lavorerai a stretto contatto con il business per comprenderne le esigenze in termini di persone e cultura, fornire le risposte più adeguate e supportarli nel raggiungimento degli obiettivi. Farai parte di un'avventura imprenditoriale che ti permetterà di essere coinvolto/a in un ambizioso progetto volto al cambiamento della cultura aziendale.
La tua Missione: Essere partner strategico del brand di riferimento,

supportando le decisioni di people strategy in coerenza con gli obiettivi di business Analisi strutturata dei principali KPI HR per trasformare i dati in insight e so what concreti Gestione del processo di Talent Acquisition end-to-end Implementazione e monitoraggio dei programmi di talent management e dei processi di performance Gestione e monitoraggio dei principali processi HR per il brand assegnato, garantendo qualità e rispetto delle tempistiche Supporto in tutte le fasi dell'employee journey con pensiero critico e approccio data driven Le tue Skills: Formazione in ambito economico, umanistico o organizzativo, preferibilmente con specializzazione HR Esperienza di 3–5 anni in ruoli di People / HR Business Partner Solida esperienza nei processi di recruiting, onboarding, performance management e sviluppo delle persone Capacità di project management, gestione priorità, stakeholder e scadenze in contesti

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