Technical Lead Developer
Pubblicato il 11-10-2026 - Selection 4. 0 in Gallarate
Per azienda Cliente, multinazionale leader nel settore dei servizi, con una consolidata presenza sul mercato di riferimento, siamo alla ricerca di un/a: Technical Lead Developer Obiettivo Il/la candidato/a avrà il compito di affiancare il Responsabile IT nello sviluppo e nell'evoluzione dell'ERP aziendale, contribuendo in modo diretto alla progettazione e realizzazione di nuove funzionalità, alla manutenzione e modernizzazione del codice esistente e alla risoluzione delle problematiche tecniche più complesse.
La risorsa ricoprirà il ruolo di Technical Lead con un approccio fortemente operativo e hands-on, continuando a essere coinvolta attivamente nello sviluppo software e supportando il team nelle attività quotidiane.
Avrà inoltre un ruolo chiave nella diffusione di metodologie e strumenti di AI-Assisted Development , contribuendo al miglioramento della qualità del codice, dell'efficienza dei processi e della velocità di delivery.
Principali responsabilità Sviluppo e manutenzione dell'ERP aziendale ******% del tempo dedicato al coding).
Debugging, troubleshooting e refactoring del codice legacy.
Coordinamento operativo del team di sviluppo.
Code review,
mentoring e definizione delle best practice.
Introduzione e utilizzo di strumenti di AI-Assisted Development (GitHub Copilot, ChatGPT, Claude).
Requisiti per la posizione Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo software enterprise.
Ottima conoscenza di C#, .
NET Framework/.
NET Core, ASP.NET, Web API ed Entity Framework.
Solida esperienza con Microsoft SQL Server e T-SQL.
Conoscenza di Azure DevOps, Git e CI/CD.
Approccio hands-on, forte orientamento al problem solving e passione per l'innovazione.
Costituiscono un plus Esperienza con AI Coding Assistant (GitHub Copilot, ChatGPT, Claude, Cursor).
Conoscenza di Microsoft Azure e architetture cloud-native.
Esperienza con Power BI e Microsoft Fabric.
Luogo di lavoro : Gallarate (1 giorno alla settimana di lavoro da remoto) Inquadramento e RAL saranno definiti in funzione dell'effettiva seniority del candidato, con una fascia indicativa compresa tra ****** e ****** + benefit.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Informatica/Tecnologia Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato