Azienda operante nel settore delle strutture dedicate alla gestione dei clienti cerca un Impiegato/a ufficio HR per svolgere attività di gestione del personale.
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Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.
Attività Previste:
Pianificazione e gestione dei processi di selezione del personale
Gestione delle necessità di formazione e sviluppo del personale
Sviluppo e aggiornamento dei contratti di lavoro
Gestione delle relazioni sindacali e lavorative
Gestione delle assicurazioni e delle pratiche previdenziali
Requisiti:
Conoscenza delle normative in materia di lavoro e previdenza sociale
Capacità di relazionarsi con diversi interlocutori interni ed esterni
Ottima capacità organizzativa e di problem solving
Attitudine al lavoro di team e alla gestione xysqume dei conflitti
Ottime capacità relazionali e comunicative
Offerta
Possibilità rivolta a candidati in uscita da percorsi scolastici
Avvio delle attività con guida interna durante le prime giornate
#J-*****-Ljbffr

Impiegato/A Hr In Strutture Clienti

Service Campaign Lead: Cross-Team Impact in E‑Mobility

Operaio /a settore metalmeccanico

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