Sales Manager

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A riporto del Regional Area Manager, la posizione seguirà gli intermediari presenti nel territorio di riferimento nei riguardi dello sviluppo profittevole del portafoglio assicurativo gestito in base ai piani declinati dalla Direzione Commerciale della Compagnia.
Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi.
Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.
ATTIVITA' PRINCIPALISupportare gli intermediari ed i loro collaboratori nello sviluppo dei singoli prodotti in tutte le linee di business, nonché nella formazione sui prodotti stessi
Seguire le attività di cross selling, up selling, riforma e manutenzione dei portafogli
Attivarsi nella ricerca ed inserimento di nuovi intermediari nel territorio di competenza
Promuovere e monitorare costantemente campagne di vendita e incentivazioni rivolte agli intermediari
Seguire il monitoraggio sistematico dei dati di singoli intermediari e del distretto gestito, intervenendo con azioni finalizzate al raggiungimento degli obiettivi stabiliti dalla Compagnia
REQUISITI CHIAVE / COMPETENZE / ESPERIENZALaurea in Giurisprudenza, Economia, Ingegneria Gestionale o equivalenti




Comprovata esperienza (3-5 anni) in ambito Assicurativo, preferibilmente nell'ambito Sales
Propensione ad un lavoro commerciale
Disponibilità al trasferimento e mobilità sul territorio
Forti capacità di comunicazione, relazionali, leadership e problem solving
Public speaking
Attitudine al lavoro in team
Ottima conoscenza di Office 365, portali web e altri strumenti di collaborazione
Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata
Conoscenza di base di ChatGPT o applicativi analoghi
Anche ai sensi e per gli effetti del art. 5, c.
1, del D.Lgs.
********, n.
96 e .
ii.
, la fascia da attribuire alla posizione offerta va da € ******,00 lordi a € ******,00 lordi.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL delle Imprese di Assicurazione e dal Contratto Integrativo Aziendale.
xysqume La definizione esatta della retribuzione iniziale dipenderà dalla valutazione del profilo posseduto dal candidato rispetto ai requisiti richiesti.
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