Field Services Engineer

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Field Service Engineer – Building Automation

È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.
Sede: Lombardia | Tempo pieno

Il lavoro si svolge prevalentemente presso i clienti (circa 90%) in Lombardia, con spostamenti quasi sempre in giornata e pernottamenti occasionali. Parte delle attività software e di supporto può essere gestita da remoto; non è richiesta una presenza regolare presso la sede aziendale di Milano.

Per conto di una multinazionale tecnologica specializzata in soluzioni intelligenti per edifici, cerchiamo un/una Field Service Engineer – Building Automation.

La posizione combina sviluppo e configurazione di soluzioni BMS/HVAC, messa in servizio di nuovi impianti, assistenza tecnica e ottimizzazione delle installazioni esistenti.

Responsabilità principali

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- configurazione e avviamento di piattaforme BMS / Building Automation;

- messa in servizio di impianti HVAC e verifica del corretto funzionamento;

- diagnosi e risoluzione di anomalie hardware/software;

- modifica e ottimizzazione delle logiche di controllo;

- integrazione di dispositivi tramite protocolli quali BACnet e Modbus;

- supporto tecnico direttamente presso il cliente;





- lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica;

- collaborazione con i team Service e Project Engineering.

Profilo ricercato

Valutiamo candidati con esperienza in uno o più dei seguenti ambiti:

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- Building Automation / BMS / BEMS;

- PLC, controllori e logiche di regolazione;

- HVAC controls e termoregolazione;

- avviamento, collaudo e assistenza tecnica;

- supervisione e integrazione di impianti. xlwpduy

Requisiti

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- diploma tecnico, laurea o formazione equivalente;

- esperienza pratica nella configurazione o sviluppo di soluzioni di controllo;

- capacità di diagnostica e ricerca guasti;

- conoscenze elettriche di base e lettura schemi;

- autonomia operativa e disponibilità a lavorare presso clienti;

- patente di guida B.

Cosa offre l’azienda

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- contratto a tempo indeterminato;

- remunerazione competitiva in funzione dell’esperienza;

- premio annuale;

- auto aziendale ad uso promiscuo;

- carta aziendale e rimborso delle spese di trasferta;

- formazione tecnica continua;

- contesto internazionale e tecnologie avanzate.

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