Senior Ai Engineer - Talentware
Pubblicato il 13-10-2026 - Welyk in Milano
5+ anni di esperienzaLa preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.Sull'aziendaTalentware è una startup nata nel 2023 all’interno del Venture Studio di Bain & Company, fondata da tre Bain Alumni. Ha già raccolto 5 milioni di euro di finanziamento e sta crescendo rapidamente con clienti enterprise in tutta Europa.La loro piattaforma, AI-nativa, aiuta le aziende a mappare, sviluppare e valorizzare le competenze dei propri talenti. Operano in settori ad alta competenza come Financial Services, Energy & Utilities, IT & Tech, Advanced Manufacturing e Pharma, con alcuni dei più grandi player sul mercato italiano e non solo.Sarai il riferimento tecnico su AI, con ownership diretta su uno o più AI Asset core di TalentwareProgetterai architetture AI production-grade, scalabili e modulari, inclusi sistemi multiagente con tool usage, memory e orchestrationLavorerai per trasformare esigenze di business in funzionalità di prodotto in modo rapido e pragmatico (versione minima che funziona, poi iterazione, non mesi di studio teorico)Farai evolvere infrastrutture esistenti perché reggano la crescita di scala (dati, traffico, complessità)Ottimizzerai prompt engineering, selezione modelli e strategie di retrieval per prestazioni e costi in produzioneStabilirai standard MLOps per riproducibilità, automazione e osservabilità end-to-endFarai code review e coaching attivo verso le altre figure senior/mid, senza sostituirti al loro lavoroCollaborerai con CTO, PM AI e team di prodotto, eventualmente toccando anche gli endpoint backend che collegano i modelli alla piattaformaPotrai coordinare persone qualora richiesto dalle epiche in sviluppo5+ anni in ruoli di ML engineering o AI applicata,
con responsabilità dirette su sistemi in produzioneSolide basi di software engineering e sistemi distribuiti. Conta più aver portato in produzione sistemi AI/ML con traffico reale, su qualsiasi stack, che l'esperienza con un framework specificoEsperienza con monitoring, osservabilità dei modelli e governance MLItaliano e inglese fluenti, scritti e parlatiEsperienza con strumenti di AI-assisted coding (Cursor, Claude Code o agenti custom per lo sviluppo)Provenienza da contesti HR-techSei la persona ideale seHai già messo mano a un'infrastruttura costruita qualche anno fa e l'hai dovuta rimettere in discussione perché non reggeva più la scala.Non è necessario, ad esempio, conoscere perfettamente LangGraph o un framework specifico/similare, ma sarebbe preferibile aver capito/conoscenza di come si scala davvero un sistema AI in produzione.Sei pragmatico/a più che teorico/a: preferisci consegnare una v0 che funziona e iterare, piuttosto che passare tre mesi a disegnare la soluzione perfetta.E ti sta bene essere un punto di riferimento tecnico senza dover gestire nessuno, la crescita del team non passa da te che dai ordini, ma da te che alzi l'asticella tecnica del team ogni giorno. xysqume Cosa offre l'aziendaRAL 65-75k€, premio variabile fino a 5k€Buoni pasto da 8€ per ogni giorno lavorato (fino a 2.000€ netti/anno)Welfare aziendale (fino a 4000€ netti/anno)Stock option: commisurato alle skills e alla performanceRimborso del viaggio per chi arriva da fuori regioneFormazione personalizzata e mentoringTeam offsite mensili e retreat annualeUffici moderni a Milano (siamo al PL7 di WAO) | Modalità ibrida: 2 giorni a settimana in presenzaL'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e s.M.I., e a persone di ogni età, nazionalità, orientamento sessuale, identità di genere e appartenenza etnica, nel rispetto dei principi di non discriminazione e pari opportunità.#J-18808-Ljbffr