Educatore/Educatrice Professionale

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Descrizione del ruolo:La/Il Educatore/Educatrice professionale opererà presso le strutture della Fondazione Stefania ETS, con sede di lavoro a Muggiò, in modalità full time e in presenza.
La persona selezionata si occuperà quotidianamente della progettazione, attuazione e monitoraggio di interventi educativi personalizzati, in collaborazione con l'équipe multidisciplinare.
Tra le attività principali rientrano l'accompagnamento delle persone con disabilità, la gestione di laboratori, il supporto nella cura di sé e nella vita quotidiana, nonché la compilazione della documentazione educativa.
Il ruolo prevede il coordinamento con famiglie e servizi del territorio, la partecipazione alle riunioni d'équipe e ai momenti di verifica dei progetti, mantenendo sempre un approccio rispettoso, inclusivo e centrato sulla persona.
Possesso di laurea in Educazione professionale o titolo equipollente riconosciuto, con iscrizione all'albo professionale.
Esperienza pregressa, anche breve, come educatore/educatrice professionale in servizi socio-sanitari, socio-educativi o del terzo settore.
Competenze nella progettazione educativa individualizzata, nella gestione di gruppi e nell'osservazione dei bisogni delle persone utenti.




Capacità di lavoro in équipe multidisciplinare, di collaborazione con famiglie e rete dei servizi, e di gestione delle relazioni in contesti complessi.
Buone capacità comunicative, organizzative e di problem solving, unite a flessibilità operativa e orientamento al lavoro per obiettivi.
Attitudine all'ascolto, alla gestione dello stress e al rispetto dei principi di non discriminazione, inclusione e tutela della dignità delle persone.
Contratto a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato.
CCNL Uneba, livello 3s *******,78 euro lordi mensili), superminimo pari a 51,65 euro lordi dopo l'annualità di servizio, tredicesima e quattordicesima.
Full-time 38 h su due turnazioni (mattino/pomeriggio) dal lunedì alla domenica, disponibilità ad un massimo di 2 weekend al mese, riposi compensativi
Premio di risultato dopo l'annualità di servizio.
Copertura sanitaria UniSalute prevista dal CCNL Uneba.
Corsi di formazione di interesse del dipendete se in linea con la cultura, valori e obiettivi dell'organizzazione.
Pacchetto di dieci sedute dallo psicologo in caso di difficoltà.
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