Senior Full Stack Engineer @ Talentware

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Product Heroes cerca un/una Senior Full Stack Engineer per Talentware, startup che usa la Generative AI per gestire le competenze delle persone nelle grandi aziende.
Lavorerai a stretto contatto con il CTO e con il team di prodotto e sarai il riferimento tecnico per le funzionalità core della piattaforma.
Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.
L'azienda
Talentware è nata nel **** nel Venture Studio di Bain & Company, fondata da ex consulenti Bain.
Ha raccolto 5 milioni di euro e lavora con grandi aziende europee nei servizi finanziari, nell'energia, nel tech e nel pharma.
La piattaforma usa la Generative AI per mappare le competenze delle persone e capire come farle crescere.
Il team è piccolo e molto selezionato.
Il ruolo
Seguirai le funzionalità core dall'idea fino alla produzione.
Conteranno soprattutto la qualità delle scelte architetturali, la solidità del codice e quanto riuscirai a far crescere chi lavora con te.
progetterai, rilascerai e monitorerai in produzione le funzionalità principali, confrontandoti direttamente con Product Manager e Designer;
svilupperai il frontend in React / Next.js e i servizi backend e le API in Node.js / NestJS;
disegnerai modelli dati, API e integrazioni su PostgreSQL e AWS;
prenderai con il CTO le decisioni di architettura e lavorerai su performance, sicurezza e affidabilità;
scriverai codice testabile e manutenibile, e contribuirai a pipeline CI/CD, testing e observability;




farai code review e mentoring agli altri sviluppatori, usando strumenti come Cursor o Claude Code per andare più veloce senza abbassare gli standard.
Chi cerchiamo
Una persona autonoma e pragmatica, che ragiona in termini di prodotto.
Non serve dividersi a metà tra frontend e backend: serve saper lavorare in autonomia su entrambi.
almeno 5 anni di sviluppo di applicazioni web complesse mantenute in produzione
esperienza solida con Node.
xysqume js, sviluppo di API (NestJS o simili) e PostgreSQL
AWS, Docker e pipeline CI/CD (meglio se GitHub Actions)
buone basi di architettura software, API design e testing, con attenzione alla UX e alla coerenza dei componenti
capacità di prendere decisioni tecniche importanti e spiegarle sia a profili tecnici sia a interlocutori di business
italiano e inglese fluenti, scritti e parlati
Sono un plus Terraform o altri strumenti IaC, Radix UI e Tailwind CSS, ed esperienza su SaaS B2B multi-tenant, architetture distribuite o HR-tech.
RAL 55.
€ + premio variabile fino a *****€
piano di stock option
buoni pasto da 8€ per ogni giorno lavorato (fino a *****€ netti l'anno) e welfare aziendale fino a *****€ netti l'anno
rimborso delle spese di viaggio per chi vive fuori regione
mentoring, formazione su misura, offsite mensili con il team e un retreat annuale
uffici a Milano (WAO PL7, vicino a Stazione Garibaldi), modello ibrido con almeno 2 giorni a settimana in sede
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