Risk Manager

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Il Gruppo Renault è alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno della
Direzione Compliance & Internal Control
di
Mobilize Financial Services
(società finanziaria del Gruppo Renault).
Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.
La risorsa si occuperà di:
Governance del rischio:
Supervisiona il sistema di Risk Governance, monitora gli indicatori di rischio ed esegue attività di escalation e definizione di azioni correttive in caso di superamento delle soglie di rischio.
Coordinamento con i Risk Owner:
Collabora con gli owner dei rischi, individuando tempestivamente rischi emergenti o non presidiati.
Incident Management:
supporta i team nella ricostruzione e gestione degli incidenti (root cause analysis, piani d'azione e follow?up).
Collaborazione con il Controllo Interno:
Collabora con le funzioni di Controllo Interno per definire le priorità dei controlli sui rischi operativi e garantire un adeguato presidio del framework di controllo.
Risk Manager del dispositivo previsto dal Regolamento DORA:
rappresenta la figura di Risk Manager prevista dal Regolamento DORA.
Requisiti:
Laurea in Ing. Gestionale, Economia,



Giurisprudenza (il Master in Risk Management è considerato un plus)
Conoscenza dei processi e della normativa del settore bancario
Ottima conoscenza della lingua inglese, il francese sarà ritenuto un plus
Preferibile pregressa esperienza operativa nella gestione del rischio
Doti analitiche
Ottime competenze comunicative, precisione e doti di leadership
Cosa offriamo:
Contratto secondo il CCNL Commercio Terziario e Servizi
, con inquadramento RAL compresa tra ******€ e ******€ in base alle competenze tecniche effettivamente maturate.
Smart working, parcheggio e mensa aziendale
ll Gruppo Renault si impegna ad offrire Pari Opportunità, a promuovere un contesto inclusivo per tutte e tutti, indipendentemente dalla provenienza, dal genere, dall'origine sociale o etnica, dall'età, dalla religione, dall'orientamento sessuale, disabilità o problema di salute.
Proponiamo un luogo di lavoro rispettoso delle competenze, opinioni ed esperienze individuali.
xysqume Crediamo fermamente che le nostre differenze ci permettano di essere una squadra migliore creando valore e sviluppando il talento di ognuno.
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