13 ott - Giardinetti-Tor Vergata
LHH
Per una delle più importanti multinazionali produttrici mondiali di Valvole industriali e impianti di processo ricerco una/un Sales Engineer per la clientela finale del Lazio meridionale.
Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
Responsibilities
La figura, a diretto riporto dell'Area Manager si curerà di:
Sviluppo del territorio e del business
Costruire relazioni solide e basate sulla fiducia
attraverso un approccio consulenziale con gli end user (aziende manifatturiere e di processo);
Gestire e sviluppare il territorio assegnato,
identificando nuove opportunità di business e consolidando quelle esistenti;
Individuare, qualificare e sviluppare possibilità
commerciali utilizzando strumenti CRM e processi di vendita strutturati;
Collaborare con i team interni per offrire le migliori
soluzioni e raggiungere risultati condivisi;
Eseguire visite sul territorio per comprendere le
esigenze del mercato, sviluppare opportunità e supportare la crescita del
business;
Supporto tecnico e analisi Fornire supporto tecnico-commerciale nella definizione
delle soluzioni più adatte;
Analizzare dati commerciali e di territorio per
identificare azioni mirate al raggiungimento degli obiettivi;
Contribuire al raggiungimento e al superamento del
budget di vendita assegnato;
Gestire le occasione in modo strutturato, garantendo
un efficace coordinamento con le diverse funzioni aziendali.
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Esperienza in un ambiente tecnico-commerciale,
industriale o nella vendita di soluzioni;
Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi
industriali;
Ottime capacità comunicative e relazionali;
Capacità di comunicare concetti complessi in modo
chiaro ed efficace;
Mentalità orientata alla creazione di valore e forte consapevolezza
commerciale;
Approccio strutturato e capacità organizzativa;
Capacità di lavorare in autonomia e di gestire
efficacemente il proprio territorio;
Attitudine al miglioramento continuo e allo sviluppo
professionale;
Disponibilità a viaggiare all'interno dell'area
assegnata e quando necessario in sede.
Vantaggi
La realtà in oggetto offre:
Un ruolo con impatto reale sul business;
Un percorso strutturato di apprendimento e sviluppo
attraverso una Sales Academy dedicata;
Opportunità di crescita competente e di carriera nella matrice Sales;
Un ambiente collaborativo, inclusivo e orientato al
miglioramento continuo;
RAL di 45. €;
Auto aziendale ad uso promiscuo;
Piano incentivante.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xjncmbx L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
13 ott - Monopoli
Showroom Quaranta Silvino
13 ott - Bolzano
Legami
13 ott - Venezia
Intermedia Selection
13 ott - Cosenza
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