Leiter IT & Digitalisierung (w/m/d)

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IT gestalten. Digitalisierung vorantreiben. Zukunft schaffen.

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Du möchtest IT nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln und die digitale Zukunft eines Unternehmens mitgestalten? Dann erwartet dich hier eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum.

Als Leiter:in IT & Digitalisierung (w/m/d) verbindest du strategisches Denken mit technischer Expertise. Gemeinsam mit deinem Team stellst du eine sichere, leistungsfähige und zukunftsorientierte IT-Landschaft sicher und treibst gleichzeitig die Digitalisierung des Unternehmens voran.

Dabei reicht dein Aufgabenbereich von der Weiterentwicklung der IT- und Digitalisierungsstrategie über Cybersecurity und IT-Infrastruktur bis hin zur Einführung moderner Technologien und KI-gestützter Lösungen. Gleichzeitig bist du nah am operativen Geschehen und bringst deine Expertise dort ein, wo sie gebraucht wird.

Deine Aufgaben

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- Strategische Weiterentwicklung der IT- und Digitalisierungsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung

- Evaluierung und Einführung von KI-gestützten Lösungen zur Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen

- Verantwortung für die Implementierung, Verwaltung und Weiterentwicklung der Netzwerk- und Virtualisierungsumgebung

- Operative Netzwerkadministration, insbesondere VLAN-Segmentierung, Firewalls, Switches und VPN-Zugänge

- Sicherstellung der Einhaltung der NIS2-Richtlinie sowie weiterer gesetzlicher Vorgaben in den Bereichen IT-Sicherheit und Datenschutz

- Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Verantwortung für die IT-Budgetplanung

- Verantwortung für Betrieb,



Wartung und Weiterentwicklung der Server-Infrastruktur und Datenbanksysteme

- Überwachung, Optimierung und Weiterentwicklung von Skripten, Automatisierungen und technischen Integrationen

- Operative Steuerung und Weiterentwicklung der Cybersecurity-Maßnahmen, insbesondere SOC/SIEM, Awareness- und Phishing-Kampagnen, Penetration Tests und Incident Response, in Zusammenarbeit mit externen Sicherheitspartnern

- Betreuung und Weiterentwicklung der Büro- und Kommunikationsumgebungen, insbesondere MS365, Kommunikationsplattformen, Telefonie, Dokumentenmanagement, Druckinfrastruktur und Internetanbindung

- Sicherstellung des laufenden IT-Betriebs inklusive 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Störungsbehebung im Tagesgeschäft

- Ansprechpartner:in für Lieferanten, IT-Dienstleister und externe Partner

- Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Unternehmensbereichen und Unterstützung bei technischen Fragestellungen

- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des IT-Teams

Dein Profil

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- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden IT-Funktion

- Gute Kenntnisse der Betriebssysteme Windows und Linux auf Client- und Server-Seite

- Gute Kenntnisse in Virtualisierungsumgebungen,



insbesondere VMware; Kenntnisse in Proxmox sind von Vorteil

- Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnik, Firewalls, Switches und IT-Security

- Kenntnisse in Skriptsprachen sowie Erfahrung mit Automatisierungen, kleinen Programmen/Prozeduren, Datenbankabfragen, APIs und Schnittstellen von Vorteil

- Erfahrung in der Administration von Datenbanksystemen wie SQL Server und MySQL; Oracle-Kenntnisse von Vorteil

- Gute Kenntnisse der SQL-Sprache

- Führungserfahrung, unternehmerisches Denken und ausgeprägtes OrganisationstalentZweisprachigkeitsnachweis

- Ausgeprägte xlwpduy Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, auch operativ im Tagesgeschäft mitzuwirken

- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

- Grundkenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz und ein Gespür für deren Einsatzmöglichkeiten in der Digitalisierung von Vorteil

Das Unternehmen bietet

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- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Austausch mit der Geschäftsleitung

- Die Möglichkeit, die IT- und Digitalisierungslandschaft aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltige Veränderungen umzusetzen

- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit strategischen und operativen Gestaltungsmöglichkeiten

- Ein Umfeld, in dem Eigeninitiative, technische Kompetenz und neue Ideen gefragt sind

- Jahresprämie

- Essenszuschüsse

- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

- Möglichkeit zur Teilnahme an verschiedenen Freizeitangeboten

- Einschreibung im Gesundheitsfonds Mutual Help

- Einstiegsgehalt ab 55.000 € brutto/Jahr (RAL) bei Vollzeitbeschäftigung

- Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Möglichkeit einer höheren Vergütung

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