Assistente Responsabile Di Negozio

11 ott - Verona
Subdued

Subdued è un brand di moda italiano nato a Roma negli anni 90 e ispirato da sempre al mondo, alla creatività e al nuovo.
Oggi siamo presenti in Italia e nel mondo con una rete internazionale di oltre 130 store.
Continuiamo a crescere restando fedeli a ciò che ci rappresenta:creatività, individualità, inclusione e autenticità.
Per noi le persone sono parte fondamentale del nostro percorso.
Cerchiamo persone curiose, positive, affidabili e capaci di lavorare insieme per raggiungere risultati condivisi.
Per il nostro storeSubdued di Veronacerchiamo un/unaAssistant Store Managerche voglia entrare a far parte del team e crescere insieme a noi.
Come Assistant Store Manager sarai un punto di riferimento per il team e lavorerai a stretto contatto con lo Store Manager nella gestione quotidiana del negozio.
Avrai un ruolo operativo, ma anche di responsabilità: ci aspettiamo da te energia, spirito di squadra e voglia di metterti in gioco.
Supporterai lo Store Manager nella gestione e organizzazione del punto vendita
Sarai un punto di riferimento per il team, contribuendo a creare un contesto positivo e motivante




Ti occuperai del raggiungimento degli obiettivi di vendita e delle performance dello store
Affiancherai il team nella vendita e nella relazione con il cliente
Ti occuperai dell'organizzazione delle attività quotidiane del negozio
Contribuirai alla formazione e alla crescita delle persone del team
Supporterai il visual e l'immagine dello store, assicurandoti che rispecchino sempre lo stile Subdued
Chi cerchiamo?
Una persona che non abbia paura di sporcarsi le mani, che sappia coinvolgere gli altri e che abbia voglia di crescere.
Non cerchiamo solo esperienza: per noi contanoenergia, curiosità, responsabilità e voglia di imparare.
Se hai già esperienza nel retail e nella gestione di un team è un plus, ma soprattutto cerchiamo una persona che abbia voglia di fare un passo in più e prendersi nuove responsabilità.
Il presente annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi nel rispetto delle normative su pari opportunità (D.Lgs. ********), non discriminazione (D.Lgs. ********) e inclusione lavorativa delle persone con disabilità (L. *******)
#J-*****-Ljbffr

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