It Project Manager (Milano)

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Il
Gruppo SGB Humangest
è una realtà dinamica, votata all'innovazione, che crede nel valore delle persone per affermarsi con sempre maggior audacia e professionalità; da oltre 20 anni rappresenta uno dei principali player di riferimento nel mondo del lavoro.
Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
CRESCITA, PASSIONE e FIDUCIA
sono questi i tre pilastri che identificano il DNA del Gruppo SGB, il nostro modo di pensare e di essere.
Cerchiamo un*
Junior Project Manager
da inserire nella nostra
Business Unit IT
, con l'obiettivo di sviluppare solide competenze nella gestione di progetti IT, affiancate da capacità di
Analisi Funzionale
e, progressivamente, da una conoscenza delle logiche di
Product Ownership
.
La figura lavorerà all'interno del team PMO & Delivery e collaborerà con i Project Manager e con il team di sviluppo e delivery.
Affiancando figure più esperte e acquisendo progressivamente autonomia, ti occuperai di:
supportare la
pianificazione, il coordinamento e il monitoraggio di progetti IT
;
raccogliere, analizzare e strutturare
esigenze e requisiti funzionali
, supportandone la traduzione in attività e output realizzabili;
scomporre obiettivi e requisiti in
workstream, milestone, work package, task e subtask
, definendo dipendenze, priorità e tempistiche;
supportare la
pianificazione e allocazione delle risorse
e il controllo dei vincoli di progetto in termini di
tempi, costi, risorse e qualità
;
supportare la predisposizione e l'aggiornamento di
piani di progetto, Gantt ed eventualmente delle board
, monitorando avanzamento, scadenze, rischi e issue;
coordinare la comunicazione tra stakeholder, utenti, fornitori e team tecnici e mantenere la documentazione di progetto;
contribuire alla verifica e validazione degli output rispetto ai requisiti e agli obiettivi di progetto;
acquisire progressivamente familiarità con le logiche di
Product Ownership
e di prioritizzazione delle esigenze.




Competenze richieste
Conoscenza di base dei principi di Project Management
Nozioni di pianificazione di progetto: WBS, milestone, work package, task, dipendenze e Gantt.
Conoscenza di base dei principali vincoli di progetto: tempi, costi, risorse e qualità.
Nozioni di base sulla gestione di rischi, issue e avanzamento di progetto.
Capacità di base nella raccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti.
Conoscenza generale del ciclo di vita delle soluzioni software e dei progetti IT.
Familiarità con strumenti di produttività e di Project/Work Management.
Conoscenza delle basi di programmazione e di Base Dati
Gradite,
anche a livello esclusivamente teorico
:
conoscenze di base di
Analisi Funzionale / Business Analysis
,
conoscenza dei principi
PRINCE2
conoscenza del ciclo di vita delle soluzioni software,
conoscenza del ruolo di
Product Owner
,
Conoscenza dei framework di delivery
Agile/Scrum
e del framework ITIL
Eventuali certificazioni entry-level
Capacità analitiche e di problem solving
Capacità di
scomporre problemi complessi
in elementi più semplici, strutturati e gestibili
Buone capacità di
organizzazione, pianificazione e gestione delle priorità
Curiosità e robusto predisposizione all'apprendimento
Proattività
e spirito di iniziativa
Buone capacità di
comunicazione, ascolto e relazione
con interlocutori diversi
Capacità di
sintesi e strutturazione delle informazioni
Precisione e attenzione ai dettagli
, mantenendo una visione d'insieme
Attitudine alla
collaborazione e al lavoro in team
Orientamento al risultato




e agli obiettivi di progetto
Flessibilità e capacità di adattamento
Affidabilità e senso di responsabilità
Predisposizione ad acquisire
progressiva autonomia
nella gestione delle attività
Interesse per tecnologia, processi e progetti IT;
Un percorso di crescita basato su
formazione, affiancamento ed esperienza concreta su progetti IT
finalizzato a sviluppare una figura versatile con solide competenze di
Project Management IT
,
Capacità di analisi Funzionale e una progressiva comprensione delle dinamiche di prodotto e di delivery.
Un piano di Welfare ed una copertura assicurativa per te e la tua famiglia.
Birthday off & gift: in occasione del tuo compleanno, oltre ad un vero regalo, abbiamo pensato di donarti un'intera giornata libera dagli impegni lavorativi da dedicare ai festeggiamenti.
* CCNL applicato: Terziario Commercio, full time, un giorno di smart a settimana.
* Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato.
* Retribuzione annua lorda prevista: 3 euro, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
Sede di lavoro:
Milano
E per finire, cosa significa lavorare in SGB Humangest Holding?
Il Gruppo SGB Humangest è una realtà dinamica, votata all'innovazione, che crede nel valore delle persone per affermarsi con sempre maggior audacia e professionalità.
CRESCITA, PASSIONE e FIDUCIA sono questi i tre pilastri che identificano il DNA del Gruppo SGB, il nostro modo di pensare e di essere.
xysqume
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
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