13 ott - Valsamoggia
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Lavoropiù SpA, agenzia per il lavoro di Bazzano (BO) ricerca per azienda cliente di Crespellano (BO) un/una:
Procurement Specialist
La risorsa entrerà a far parte dell’area acquisti e si occuperà della gestione operativa del processo di approvvigionamento e del rapporto con la catena di fornitura.
Attività:
Emissione delle richieste di acquisto relative a materie prime, prodotti finiti, imballi e packaging;
Collaborazione con la logistica, verificando le consegne e gestendo il carico delle registrazioni dei documenti di trasporto per la chiusura del ciclo passivo;
Verifica e aggiornamento delle giacenze di magazzino, intervenendo con eventuali misure correttive;
Attività di follow-up lungo tutta la catena di fornitura;
Analisi, inserimento e aggiornamento a sistema dei dati e dei parametri di propria responsabilità.
Cerchiamo una persona che abbia maturato almeno 3 anni di esperienza in un ruolo analogo e che possieda:
ottima conoscenza dei sistemi ERP;
ottima conoscenza di Excel;
buona conoscenza della lingua inglese.
Tempo indeterminato;
RAL prevista: €32.921,59;
Full time: lunedì - venerdì,
Sede: Valsamoggia.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in
relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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#J-18808-Ljbffr
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