13 ott - Isernia
Umana
Umana SpA è alla ricerca per un importante player internazionale del settore automotive, un/unaCoordinatore Logistica Outbound, che avrà la responsabilità di coordinare le attività operative legate alla gestione dei veicoli in uscita dallo stabilimento, assicurando il corretto presidio dei piazzali, l'ottimizzazione degli spazi e dei flussi e la gestione degli ordini di spedizione.
Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.
La figura sarà il punto di riferimento operativo tra le attività di gestione degli ordini e pianificazione delle movimentazioni e le attività fisiche di stoccaggio e movimentazione dei veicoli sui piazzali, con l'obiettivo di garantire efficienza, puntualità e contenimento dei costi logistici.
Responsabilità principali:
Coordinamento della logistica outbound
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- Coordinare le attività di gestione e movimentazione dei veicoli destinati alla distribuzione/spedizione.
- Supervisionare il corretto flusso dei veicoli dalla disponibilità alla presa in carico fino alla spedizione.
- Garantire il rispetto delle priorità, delle tempistiche e dei programmi di uscita.
- Interfacciarsi con le funzioni interne coinvolte nel processo logistico e con gli eventuali partner/fornitori esterni.
Ottimizzazione dei piazzali
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- Gestire l'organizzazione e la saturazione degli spazi dedicati allo stoccaggio dei veicoli.
- Definire e ottimizzare i criteri di allocazione delle vetture all'interno dei piazzali, tenendo conto di destinazione, priorità, tempi di permanenza e stato del veicolo.
- Ridurre movimentazioni non necessarie, tempi di attesa e inefficienze.
- Monitorare i tempi di permanenza dei veicoli e individuare eventuali criticità che possano generare congestione.
- Collaborare alla definizione di layout e modalità operative finalizzate al miglioramento della capacità e della fluidità dei piazzali.
Gestione e coordinamento delle risorse
La figura avrà il coordinamento operativo di circa 20 risorse complessive, articolate in:
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- 3 risorse dedicate alla gestione degli ordini, a supporto del Buyer, con attività di inserimento, verifica, pianificazione e avanzamento delle richieste di spedizione;
- circa 16-17 addetti alla gestione dei piazzali (in totale 4) e dello stoccaggio, impegnati nelle attività operative di movimentazione, posizionamento e preparazione dei veicoli.
Ottimizzazione dei costi e performance
Una componente importante del ruolo sarà legata al miglioramento dell'efficienza del processo logistico, attraverso:
-
- analisi dei costi associati alla gestione dei piazzali e alle movimentazioni;
- individuazione di opportunità di riduzione dei costi operativi;
- ottimizzazione dell'utilizzo degli spazi;
- riduzione dei tempi di stoccaggio e delle movimentazioni improduttive;
- monitoraggio dei principali KPI logistici;
- analisi delle cause di inefficienza e implementazione di azioni correttive;
- collaborazione con il management nella definizione di progetti di miglioramento continuo.
Requisiti:
Il candidato ideale ha maturato un'esperienza di almeno 3-5 anni in ambito logistico, preferibilmente all'interno di contesti strutturati e ad elevata complessità operativa.
Costituiscono elementi preferenziali:
-
- esperienza in logistica automotive, automotive distribution, plant logistici o gestione di piazzali;
- esperienza nella gestione di flussi outbound;
- precedente esperienza nel coordinamento di team operativi;
- familiarità con sistemi gestionali/WMS e strumenti di pianificazione logistica;
- buona conoscenza di Excel e capacità di analisi dei dati;
- conoscenza dei principali KPI logistici;
- approccio orientato al miglioramento dei processi e al controllo dei costi.
Competenze personali:
Completano il profilo:
-
- capacità organizzative e di pianificazione;
- leadership operativa e autorevolezza nella gestione delle squadre;
- capacità di lavorare in contesti dinamici e ad elevati volumi;
- orientamento al risultato e all'efficienza;
- ottime capacità relazionali e di comunicazione con interlocutori a diversi livelli.
Cosa offriamo:
Si offre contratto di lavoro a tempo indeterminato, ccnl Metalmeccanica Industria, inquadramento da valutare in base alla seniority e alle competenze.
Fascia di Ral di riferimento 45.000€-55.000€ + Mbo da strutturare + buoni pasto da 7.00€.
Orario di lavoro tempo pieno, dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 19.00, con due ore di pausa.
Luogo di lavoro: Provincia di Isernia (IS)
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xysqume Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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