Software Embedded Engineer Yocto ambito aerospace
Pubblicato il 13-10-2026 - Skytechnology in Roma
Chi cerchiamo: Per attività in ambito avionico cerchiamo un candidato con esperienza di design, coding e v&v; software embedded in ambito avionico
Attività:
- Definizione e revisione piani di processo SW
- Descrizione architettura SW conforme Do-178
- Stesura e revisione dei requisiti/specifiche software
- Realizzazione del codice per il SW embedded
- Cooperazione nella creazione del setup
- Definizione dei metodi di verifica e test
Competenze richieste:
- Core Architecture:: vasta esperienza pratica con sistemi a microprocessore basati su ARM e nella creazione/personalizzazione di Yocto OS.
- Embedded Security: comprovata esperienza in U-Boot, meccanismi di avvio affidabile, controllo di accesso obbligatorio (MAC) e integrazione TPM per Yocto OS su sistemi a microprocessore basati su ARM.
- Real-Time & Protocol: conoscenza dello sviluppo di software quasi in tempo reale e dei protocolli di comunicazione per l’avionica e il settore automobilistico, in particolare CANBus/CANopen e ARINC429.
- Industry Standards: gradita familiarità con gli standard di sviluppo del software aeronautico, in particolare DO-178C.
- Quality Assurance:
comprensione delle metodologie di validazione del software per sistemi ad alta affidabilità e critici per la sicurezza.
- Conoscenza professionale della lingua italiana e inglese
Sede Roma
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 48.000 EUR o Partita Iva. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da Akronos Technologies
Group Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
Akronos Technologies Group opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori, valutiamo candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.
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