Manutentore Meccanico
Pubblicato il 11-10-2026 - Gi Group in Scandicci
Posizione: Manutentore Meccanico Senior / Responsabile di Manutenzione
È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità?
Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.
Settore: Food & Beverage – produzione industriale
Riporto: Responsabile Tecnico
Il ruolo
Figura operativa, presente sulle linee, con responsabilità sulla manutenzione meccanica/elettrica degli impianti e sulla gestione delle risorse di manutenzione in base alle priorità produttive.
Non è un ruolo da ufficio o solo di coordinamento.
Attività principali
Manutenzione meccanica e/o elettrica in autonomia sulle linee assegnate.
Gestione operativa del team di manutenzione, in accordo con il Responsabile di Produzione.
Rispetto rigoroso delle norme di sicurezza e segnalazione di non conformità.
Manutenzione preventiva e correttiva (diagnosi guasti anche complessi, riparazioni).
Proposta e supporto a interventi di manutenzione predittiva.
Scelta dei materiali/ricambi e collaborazione alla gestione del magazzino.
Rapporti con fornitori per ricambi e attività di miglioramento impianti.
Collaborazione alla stesura di procedure tecniche e proposte di miglioramento su efficienza, produttività e sicurezza.
Diploma Perito Meccanico.
3–5 anni di esperienza in manutenzione di linee di produzione (preferibilmente food & beverage).
Lettura disegno tecnico e schemi elettrici/pneumatici.
Capacità di analisi guasto e troubleshooting.
Conoscenze di base di tecnologia meccanica, elettronica, automazione e meccatronica.
Uso di strumenti di misura (calibro, micrometro, manometri, tester, ecc.).
Conoscenza base Excel.
Disponibilità a turni e festivi.
Attitudine al lavoro in team.
Titoli preferenziali
Abilitazioni PES, PAV, PEI.
Esperienza su linee di produzione/confezionamento alimentare.
Utilizzo macchine utensili (tornio, fresa, trapano a colonna).
Saldatura (elettrodo, TIG, MIG – gradito almeno elettrodo).
Conoscenza base PLC e software tecnici.
Contratto a tempo completo.
RAL iniziale migliorativa rispetto all'attuale, fino a circa ****** € lordi, con possibilità di crescita in base al merito.
Maggiorazioni e indennità
104 € lordi/settimana di reperibilità.
60 € lordi per intervento notturno, oltre alla retribuzione oraria.
Straordinari: +40% diurno entro 48h, +50% diurno oltre 48h, +60% festivo; +30% aggiuntivo per il notturno.
Tredicesima e quattordicesima (quattordicesima +30%).
Due premi annuali (dicembre e maggio) legati al merito.
Assistenza sanitaria integrativa.
Buoni pasto elettronici da 10 €/giorno.
Cellulare aziendale.
Parcheggio libero.
Cerchiamo una figura senior operativa, non solo di coordinamento o post-vendita.
xysqume È prevista formazione sulle specificità degli impianti e una crescita economica nel tempo in funzione delle performance.
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