13 ott - Italia
Mediobanca Innovation Services
Mediobanca Innovation Services (MIS) è il centro di servizi ed innovazione tecnologica di Mediobanca. Si occupa dei servizi informatici, amministrativi e di facility management delle società del Gruppo. È al fianco dei suoi clienti e partners per una gestione tecnologica e degli applicativi che possa cogliere le migliori possibilità del mercato ed essere sempre al passo coi tempi. È responsabile a livello di Gruppo dell’attività amministrativa contabile che va dalla pianificazione fino alla gestione del ciclo passivo e supporta le Società del Gruppo per garantire il mantenimento della sicurezza e salubrità degli ambienti di lavoro, nonché della sicurezza fisica a protezione del patrimonio aziendale.
Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.
Posizione
Siamo alla ricerca di una figura da inserire nell'Ufficio Accounts Payable della Direzione Aministration & Planning, con un contratto di somministrazione lavoro a tempo determinato di 12 mesi.
Responsabilità
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- Gestione Ciclo Passivo delle Società del Gruppo: ordini di acquisto, fatturato passivo e pagamenti, registrazione e pagamento delle fatture in entrata;
- Gestione attività operative di back office e di contabilità generale;
- Attività di registrazione ordini e reporting.
Requisiti
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- Diploma Ragioneria/Laurea in economia con indirizzo contabile;
- Gradita breve esperienza in ruoli di back office amministrativo, contabilità e affini presso aziende o studi di consulenza contabile/fiscale;
- Buona conoscenza della Contabilità Generale;
- Buona padronanza del pacchetto Office;
Completano il profilo spiccate doti organizzative, precisione, flessibilità, autonomia e capacità di lavoro in team.
Altre informazioni
In linea con la normativa sulla trasparenza retributiva, specifichiamo che la tipologia contrattuale prevista per il ruolo è di un contratto di somministrazione di 12 mesi con retribuzione minima di € 32.267,89 lordi annui e inquadramento contrattuale come Impiegato/a Ex I Area e II Area del CCNL del credito.
Per le aziende di Mediobanca la diversità e l’inclusività sono valori fondamentali. xysqume Le persone interessate verranno considerate nel rispetto della diversità, valorizzando differenti caratteristiche di età, cultura, abilità e orientamento o espressione di genere.
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13 ott - Monopoli
Showroom Quaranta Silvino
13 ott - Bolzano
Legami
13 ott - Venezia
Intermedia Selection
13 ott - Cosenza
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