Capo Turno (M/F)
Pubblicato il 13-10-2026 - MAW men at work in Sanguinetto
Luogo di lavoro: SanguinettoLa descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.MAW S.P.A. agenzia per il lavoro, Filiale di LegnagoPer importante e strutturata azienda operante nel settore alimentare, siamo alla ricerca di 2 Capi Reparto da inserire all'interno dell'area produttiva. Le risorse, rispondendo direttamente al Responsabile di Produzione, avranno la responsabilità di coordinare il personale e le attività del reparto, garantendo il rispetto dei programmi produttivi, degli standard qualitativi e delle procedure aziendali.In particolare, le risorse si occuperanno di:collaborare con la Direzione di Produzione nella pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività produttive; organizzare e pianificare i turni di lavoro giornalieri e settimanali del personale di reparto; coordinare e supervisionare il personale, assicurando una corretta distribuzione delle attività e delle postazioni di lavoro; monitorare il rispetto dei volumi produttivi e delle referenze previste dal programma di produzione; collaborare con l'area Approvvigionamenti per la programmazione degli arrivi delle materie prime necessarie ai reparti; verificare la corretta formazione e l'aggiornamento del personale; assicurare, durante il proprio turno, il rispetto delle procedure operative,
delle istruzioni di lavoro e delle norme di sicurezza.Requisiti:Il profilo ideale possiede:Diploma e/o Laurea; consolidata esperienza in ruoli di Capo Reparto, Capo Turno, Responsabile di Reparto o analoghi; esperienza nella gestione, supervisione e coordinamento di gruppi di lavoro; capacità di leadership e team building; orientamento al risultato e spiccate capacità di problem solving.Orario:Disponibilità al lavoro su 3 turnazioni.Retribuzione:Inserimento secondo CCNL Industria Alimentare.RAL indicativa: € 40.000 - € 45.000, con definizione dell'offerta economica sulla base dell'effettiva esperienza, delle competenze maturate e del livello di autonomia nel ruolo. Eventuali benefit, welfare aziendale o ulteriori componenti retributive saranno illustrati in maniera trasparente durante l'iter di selezione, secondo le policy aziendali applicabili.Cerchiamo professionisti abituati a operare in contesti produttivi complessi e strutturati, capaci di rappresentare un punto di riferimento per il personale e di garantire organizzazione, efficienza e continuità produttiva.L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xysqume Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.#J-18808-Ljbffr