13 ott - Roma
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A riporto del Responsabile dell’Unità Gestione Supporto Rete, il ruolo ha l'obiettivo principale di garantire la corretta esecuzione e verbalizzazione di tutte le operazioni di riorganizzazione agenziale della rete distributiva Allianz, di svolgere attività di supporto alle agenzie, nonché interventi di verifica nell’ambito dei Controlli Primo Livello o a supporto di Compliance, riguardanti la rete agenziale.
RESPONSABILITA CHIAVE Presidio delle operazioni : assicurare la conformità e corretta verbalizzazione nelle operazioni di cambio di gestione, trasferimenti di portafoglio e nei supporti "ordinari" o "Post Audit"
Conformità e governance : verificare e verbalizzare correttamente il rispetto delle normative vigenti, delle procedure aziendali e degli standard di governance interna nell’ambito dei Controlli di Primo Livello
Mitigazione dei rischi : contribuire al successo delle operazioni fornendo suggerimenti mirati a ridurre i rischi operativi, normativi e reputazionali
Supporto alla rete : fornire assistenza diretta e consulenza alle Agenzie del territorio, laddove previsto e necessario, nell’ambito della propria attività
Attività ispettiva e verbale : redigere la documentazione ufficiale e i verbali durante le attività, operando di norma sul campo
Controlli di primo livello : effettuare verifiche ispettive, disposte dalla propria unità, su indicazione dell’Unità Controlli di Primo Livello o Compliance, formulando report agli uffici preposti e raccomandazioni
Supporto da remoto : assistere le agenzie nelle procedure di trasferimento portafoglio in sinergia con gli uffici preposti della Compagnia
Interventi Post Audit :
identificare criticità, rischi latenti e opportunità di miglioramento dei processi agenziali dopo le verifiche
Collaborazione aziendale : interfacciarsi con le funzioni Compliance, Legal, Finance, Business, Circle e supportare il Responsabile Attività Distributive delle agenzie Intermediass Srl nell’ambito della procura affidata
REQUISITI RICHIESTI Laurea in discipline economiche, giuridiche o percorsi di studio equivalenti
Background consolidato in ambito assicurativo, audit, compliance, sales o riorganizzazioni di rete
Conoscenza della normativa IVASS e Codice Assicurazioni, dell'Accordo Nazionale Agenti e dei relativi processi distributivi
Ottime capacità relazionali, analitiche e di problem solving
Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale.
Buona conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta
Conoscenza base di ChatGPT e/o strumenti analoghi
Anche ai sensi e per gli effetti dell'art. 5, c. 1, del D.Lgs. 7.5.2026, n. 96 e ss.mm.ii., la fascia da attribuire alla posizione offerta va da € 50.000,00 lordi a € 60.000,00lordi. Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL delle Imprese di Assicurazione e dal Contratto Integrativo Aziendale.
La definizione esatta della retribuzione iniziale dipenderà dalla valutazione del profilo posseduto dal candidato rispetto ai requisiti richiesti.
Full-Time | Permanent
Il Gruppo Allianz è una delle società assicurative e di asset management che godono di maggior fiducia al mondo. Prendersi cura dei nostri dipendenti, delle loro ambizioni, sogni e sfide è ciò che ci rende un datore di lavoro unico.
Siamo uniti da un impegno comune: mettere i nostri clienti al primo posto ed al centro di tutto quello che facciamo. Le loro necessità ispirano i nostri pensieri e guidano le nostre azioni.
Insieme possiamo costruire un ambiete in cui ognuno si senta valorizzato e abbia la fiducia necessaria per esplorare, crescere e plasmare un futuro migliore per i nostri clienti e per il mondo che ci circonda.
In Allianz, riteniamo che uniti siamo più forti: crediamo che un mondo coeso sia un mondo più prospero e ci impegniamo a difendere costantemente pari opportunità per tutti. Alla base di tutto ciò c'è il nostro atmosfera di lavoro inclusivo, dove contano sia le persone che le performancee dove l’integrità, la correttezza, l’inclusione e la fiducia sono il cuore della nostra cultura.
Pertanto accogliamo le candidature indipendentemente dall’etnia o dal background culturale, età, genere, nazionalità, religione, classe sociale, disabilità o orientamento sessuale o qualsivoglia altra caratteristica protetta da leggi o regolamentazioni locali.
Join us. Let’s care for tomorrow.
Tutte le nostre offerte sono rivolte ad entrambi i sessi ai sensi della L. 9 dicembre 1977, n. 903 (s.m.i).
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