Recruitment Consultant
Pubblicato il 11-10-2026 - Antal International in Milano
Antal International, società internazionale specializzata nellaricerca e selezione permanent di profili Middle e Top Management, ricerca per il potenziamento della propria struttura un/unaRecruitment Consultant – Business Development & Delivery.
Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.
La persona avrà un ruolo a 360°, combinandosviluppo commerciale e gestione delle attività di ricerca e selezione, con l'obiettivo di acquisire nuovi clienti, sviluppare relazioni commerciali e gestire in autonomia le ricerche affidate.
Responsabilità
Sviluppare nuove opportunità di business attraverso attività di prospecting, networking e acquisizione di nuovi clienti.
Gestire e sviluppare il portafoglio clienti, costruendo relazioni solide e durature con interlocutori HR e manageriali.
Analizzare le esigenze del cliente e definire il profilo ricercato, costruendo una strategia di ricerca efficace.
Gestire l'intero processo diricerca e selezione permanent, dalla presa della job description fino alla presentazione dei candidati e alla chiusura della ricerca.
Effettuare attività di headhunting, scouting e screening di candidati qualificati.
Condurre colloqui e valutare competenze, motivazioni e coerenza del profilo rispetto alle esigenze del cliente.
Gestire la relazione con candidato e cliente durante tutte le fasi del processo di selezione.
Sviluppare progressivamente una propria specializzazione di mercato e un portafoglio clienti.
Monitorare il raggiungimento degli obiettivi commerciali e di delivery.
Valutiamo professionisti con esperienza maturata in:
società di ricerca e selezione / headhunting, preferibilmente su profili Middle e Top Management;
oppureruoli commerciali B2B / Sales / Business Development, con forte orientamento alla relazione e allo sviluppo del cliente.
Completano il profilo:
resistente orientamento commerciale e al risultato;
ottime capacità relazionali e negoziali;
autonomia, proattività e capacità di gestione delle priorità;
interesse per il mondo della consulenza e della ricerca e selezione;
buona conoscenza della lingua inglese.
Inserimento in una realtà internazionale specializzata nellaricerca e selezione permanent di profili Middle e Top Management.
Sistema variabilelegato ai risultati individuali.
Formazione e affiancamento.
Percorso di crescita professionale e possibilità di sviluppare una propria specializzazione di mercato.
xysqume
Contesto internazionale e fortemente orientato al risultato.
Sede di lavoro:Milano, Piazzale Cadorna
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