Area Manager

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CHI SIAMO Pepco è uno dei principali retailer in Europa di abbigliamento per bambini e articoli per la casa a prezzi low cost.
Siamo presenti in 18 Paesi e contiamo più di 200 negozi in Italia.
In Pepco offriamo prodotti di qualità a prezzi imbattibili, crediamo nel talento e nella crescita delle persone, e offriamo un ambiente dinamico, inclusivo e ricco di opportunità.
LA POSIZIONESiamo alla ricerca di una figura da inserire nel ruolo di Area Manager Centro Italia - Toscana & Emilia Romagna pronta a mettersi in gioco in un contesto altamente dinamico e flessibile e con grande voglia di essere parte attiva della crescita dell'azienda in Italia.In particolare, l'Area Manager in Pepco si occupa di:Implementare la strategia della Funzione Operations nella propria area di riferimento, per il raggiungimento degli obiettivi di business in linea con la strategia aziendale.Massimizzare le vendite giornaliere nei propri Negozi; Controllare regolarmente la performance del budget di vendita e l'implementazione degli standard/ procedure aziendali; Controllare l'andamento dei costi generali e del personale in ottica di ottimizzazione di costi operativi; Verificare la preparazione del Negozio per l'inventario e il rispetto delle procedure per ridurre al minimo le perdite; Supervisionare il processo promozionale dei negozi per ottimizzare lo smaltimento di prodotti invenduti; Supportare il Referente di Punto Vendita nella gestione del team, verificare i costi del personale e monitorare la formazione on the job e i percorsi di crescita.LE CARATTERISTICHE CHE RICERCHIAMODiploma di scuola secondaria di secondo grado (liceo, istituti tecnici) o titoli di studio di livello superiore; Esperienza pregressa di almeno 5 anni da Area Manager, la provenienza dal settore retail/GDO è considerato un plus; Buon inglese scritto e parlato; Ottima conoscenza dei principali applicativi MS Office - è indispensabile soprattutto la padronanza di Excel; Residenza in Toscana o Emilia Romagna e disponibilità a frequenti viaggi di lavoro; Patente B;Completano il profilo la massima precisione e puntualità, l'apertura al cambiamento e la voglia di mettersi in gioco in un contesto giovane e stimolante, in costante crescita.COSA OFFRIAMOUn percorso di formazione strutturato e completo; Un team giovane, aperto e orientato alla crescita, pronto ad accogliere nuovi spunti di pensiero e nuove idee; Opportunità di crescita fondate sui meriti individuali; Offerta commisurata alle esperienze e competenze pregresse del candidato prescelto.Se ti ritrovi in questa descrizione e anche tu condividi i nostri valori aziendali, candidati subito!
Il nostro team HR è lieto di ricevere e poter valutare la tua candidatura!

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