Social & Performance Senior Consultant

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Questa posizione è in Havas.
Il processo di selezione sarà interamente gestito Havas.
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Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.
Agency: Havas Media Group
Job DescriptionNell'ambito del potenziamento del team Digital, Havas Media Network è alla ricerca di un/una Senior Social & Performance Consultant.
La risorsa risponderà direttamente all'Head of Performance & Retail Media.
Il/La candidato/a avrà un ruolo chiave nella gestione e nello sviluppo delle strategie di digital media per clienti di rilievo, coordinando progetti multi-cliente e multi-industry e garantendo la corretta implementazione dei servizi di consulenza in ambito digital, ecommerce e retail media.
Principali responsabilitàGestione end-to-end delle campagne: supervisione e gestione autonoma delle attività Search e Social (Google Ads, Meta, TikTok, Pinterest, X, Amazon), dal set up al monitoraggio avanzato, fino all'ottimizzazione delle performance;
Sviluppo strategico: ideazione di strategie cross-channel, definizione di approcci innovativi e soluzioni avanzate per il raggiungimento degli obiettivi di business;
Gestione progetti complessi e multi-cliente: pianificazione, coordinamento e supervisione di attività per più brand, mercati e industry, con attenzione a priorità, tempi e qualità dei deliverable;
Leadership operativa: coordinamento e mentoring di risorse junior e medie, favorendo la crescita competente del team e l'adozione delle best practice;
Relazione consulenziale con i clienti: contatto diretto e costante con stakeholder di medio-alto livello,



con focus sull'interpretazione delle esigenze, la traduzione in strategie efficaci e la presentazione dei risultati;
Analisi e reportistica avanzata: preparazione di report dettagliati, insight e raccomandazioni strategiche; analisi del contesto competitivo e degli impatti economico-finanziari delle campagne;
Innovazione e best practice: identificazione di trend, tecnologie e strumenti emergenti; condivisione di know-how per l'evoluzione continua delle attività di Performance, E-commerce & Retail Media.
RequisitiLaurea o cultura equivalente;
Esperienza minima di 7-8 anni in ambito digital marketing, con focus su social advertising, keyword advertising e performance media;
Competenze consolidate su: Google Ads, Google Marketing Platform, Google Analytics, Google Tag Manager, Bing Ads, Facebook Ads (avanzato), TikTok for Business (esperienza in auction e reservation);
Costituisce requisito marcatamente preferenziale l'aver maturato esperienza di gestione di campagne: DTC e Marketplace, Product Feed management, analisi avanzate del Customer Journey;
Ottima conoscenza di MS Office (avanzato);




Ottima conoscenza della lingua inglese (valutata in fase di colloquio e determinante ai fini della selezione);
Capacità dimostrate di gestione di progetti multi-cliente, definizione di priorità e coordinamento cross-funzionale;
Competenze di team management e mentoring, con attitudine a guidare risorse junior e middle;
Forte orientamento ai risultati, pensiero analitico, autonomia operativa, ottime doti relazionali e comunicative.
Sede di lavoroMilano o Roma
Orario di lavorofull-time
Tipologia di contrattoTempo indeterminato
Fascia retributiva (retribuzione annua lorda)€ ******- € ******
Il pacchetto retributivo proposto è determinato in base a criteri oggettivi e trasparenti, e tiene conto dei requisiti richiesti, complessità del ruolo, riferimenti di mercato ed equilibrio interno.
*Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. ******).
Informazioni sul trattamento dei dati personali"Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno **** n°196 – "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6* e 13 GDPR ****** – "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".
xysqume
Contract Type : Permanent
Equal OpportunityHere at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination.
We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual's ability to perform their job.
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