Addetto / Addetta al Ciclo Passivo – Sostituzione Maternità

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Addetto / Addetta al Ciclo Passivo – Sostituzione Maternità

Brema Group S.p.A. rappresenta una realtà di riferimento nel settore delle macchine per la produzione di ghiaccio, grazie a una solida tradizione basata su innovazione, qualità e attenzione alla sicurezza e all’igiene alimentare.

Per una sostituzione maternità, siamo alla ricerca di una figura da inserire all’interno dell’ufficio amministrativo, con esperienza in contabilità generale e ciclo passivo.

Principali responsabilità:

- Registrazione delle fatture passive
- Gestione delle scritture di apertura e chiusura contabile.
- Inserimento e aggiornamento anagrafiche fornitori.
- Controllo numeratori e progressivi giornalieri.
- Predisposizione dei file per i pagamenti, con verifica e quadratura partitario e scadenziari.
- Controllo e gestione portafoglio effetti passivo.
- Predisposizione dei documenti per i verificatori (es. revisori o ispettori fiscali).
- Archiviazione e salvataggio ordinato dei documenti amministrativi.

Requisiti richiesti:

- Diploma di Ragioneria o similare.
- Autonomia immediata nella gestione del ciclo passivo (esperienza pregressa di almeno 2 anni).




- Buona padronanza di Excel
- Ottima conoscenza di gestionale ERP, preferibilmente Dynamics 365
- Disponibilità immediata o a breve termine.

Inquadramento: Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità.

CCNL applicato: Metalmeccanico Industria

Retribuzione annua lorda: € 30.000 per 14 mensilità

Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali (lunedì - venerdì)

Sede di lavoro : Villa Cortese (MI)

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2026, D.lgs. 2156/2003 e D.LGS. 216/2003 sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sul sito nella sezione “LAVORA CON NOI” (Regolamento UE n. 2016/679)

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.LGS. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un contesto di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

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