Catalogue Specialist

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Posizione
Catalogue Specialist - Castel San Giovanni

Descrizione del ruolo
La figura del Catalogue Specialist è responsabile della gestione e del coordinamento dei contenuti dei cataloghi aziendali, garantendo qualità, accuratezza e coerenza. Il ruolo prevede la supervisione delle attività di produzione, aggiornamento e revisione dei cataloghi, collaborando con diverse funzioni interne ed esterne per assicurare il corretto avanzamento dei progetti e la disponibilità dei materiali correlati.

Responsabilità principali

Co-gestire i progetti catalogo assegnati in collaborazione con la sede centrale (HQ).

Aggiornare e mantenere i cataloghi aziendali, assicurando la correttezza di testi, immagini, prezzi e informazioni prodotto.

Verificare la coerenza e la qualità dei contenuti, individuando e correggendo errori o incongruenze.

Gestire le attività di merchandising relative alle pagine catalogo e ai leaflet.

Coordinare revisioni e correzioni con i diversi stakeholder interni ed esterni.

Gestire i rapporti con i fornitori per la produzione di materiali stampati legati ai cataloghi e ai welcome pack.

Monitorare la disponibilità dei cataloghi e dei materiali di comunicazione presso sede e magazzino.

Supportare la formazione e l’allineamento interno sulle novità prodotto e sulle promozioni.

Garantire il rispetto delle scadenze e delle priorità di progetto.

Requisiti richiesti

Esperienza comprovata nella gestione di contenuti per cataloghi o materiali di comunicazione.

Conoscenza fluente della lingua francese; in alternativa,



è richiesta una buona conoscenza della lingua inglese.

Conoscenza delle tecniche di controllo qualità dei contenuti e di project management.

Capacità di coordinamento con team interfunzionali e fornitori esterni.

Patente di guida obbligatoria.

Titoli preferenziali

Formazione coerente con il ruolo.

Interesse specifico nella gestione di contenuti offline, materiali stampati e strumenti di comunicazione a supporto dell'offerta commerciale.

Azienda
L'azienda opera in un contesto dinamico, orientato all'eccellenza e all'attenzione al cliente. Valorizziamo il lavoro collaborativo, la cura del dettaglio e l'impegno nel garantire contenuti e materiali di comunicazione chiari, accurati ed efficaci. Offriamo un contesto professionale che sostiene lo sviluppo delle competenze tecniche e relazionali, promuovendo una cultura inclusiva che valorizza diversità ed esperienze differenti.

Retribuzione
L'offerta economica prevista per la posizione è compresa tra €25.000 e €30.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza e del profilo della persona selezionata. Anche la tipologia contrattuale sarà definita in coerenza con il livello di esperienza maturato.

Benefit e opportunità

Lavoro agile;





Ticket Restaurant;

Flessibilità in ingresso;

Welfare;

Convenzioni attive sul territorio;

Assistenza sanitaria integrativa;

Crescita professionale all'interno di un team strutturato;

Aggiornamenti formativi su prodotti e processi aziendali;

Formazione continua su competenze hard, soft e linguistiche;

Ambiente lavorativo stabile con attenzione al benessere del personale.

Dichiarazione di pari opportunità
L'azienda promuove attivamente politiche di inclusione ed equità. Invitiamo a candidarsi persone indipendentemente da genere, età, etnia o background culturale. Tutte le candidature saranno valutate nel rispetto della normativa vigente (L. 68/99 compresa).

Requirements
Co-gestire i progetti catalogo assegnati in collaborazione con HQ. Aggiornare e mantenere i cataloghi aziendali, assicurando la correttezza di testi, immagini, prezzi e informazioni prodotto. Verificare la coerenza e la qualità dei contenuti, individuando e correggendo errori o incongruenze. Gestire le attività di merchandising delle pagine catalogo e leaflet. Coordinare revisioni e correzioni con i diversi stakeholder interni ed esterni. Gestire i rapporti con i fornitori per la produzione di materiali stampati legati ai cataloghi e ai welcome pack. Monitorare la disponibilità dei cataloghi e dei materiali di comunicazione presso sede e magazzino. Supportare la formazione e l'allineamento interno sulle novità prodotto e sulle promozioni. Garantire il rispetto delle scadenze e delle priorità di progetto.

#J-18808-Ljbffr

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