Middle Frontend Developer
Pubblicato il 11-10-2026 - Amaris Consulting in Lazio
Vuoi iniziare una nuova avventura professionale comeMiddle Frontend Developerin una delle nostre opportunità nel settoreDefense & CybersecurityaRoma?
Faccia ora il prossimo passo nella sua carriera: scorra verso il basso per leggere la descrizione completa del ruolo e invii la sua candidatura.
Ti occuperai dellaprogettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni front-endbasate suAngular.
Svilupperai interfacce web moderne e modulari utilizzandoPrimeNG e RxJS.
Cosa richiediamo?
Laurea inInformatica, Ingegneria Informaticao percorso tecnico equivalente.
Circa3-4 anni di esperienza nello sviluppo Frontend Web.
Solida conoscenza diAngular.
Esperienza nell'utilizzo diPrimeNGper lo sviluppo di interfacce e componenti.
Buona conoscenza diRxJSe dei principali concetti di reactive programming.
Modalità di lavoro ibrida(3 giorni in sedee 2 giorni da remoto).
Costituiscono un plus:
Conoscenza diPython.
Esperienza o familiarità con attività disviluppo backende con architetture applicative complete.
Esperienza maturata in contestiDefense, Cybersecurity o progetti tecnologici complessi.
Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
Un ambiente di lavoro agile con eventi interni, afterwork e attività di team building.
Un forte impegno verso il benessere e il work-life balance.
Benefici locali in Italia:
Buoni pasto.
Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
Remunerazione e trasparenza
Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa:EUR 24,****** – EUR 36,******
La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
Componente variabile:
eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard".
Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà.
La collocazione all'interno della fascia dipenderà dall'esperienza specifica, dalle competenze e dal contributo che la persona potrà portare nel ruolo.
La persona ideale si riconosce in questi valori:
Boldness:il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
Trust:la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni e ci consente di promuovere libertà di espressione, creatività e innovazione.
Performance:questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
Commitment:non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
Independence:Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive & Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System Engineering, R&D; e Project Management.
Diversità e Inclusione
Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale.
xysqume Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare o altre caratteristiche protette.
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