13 ott - Roma
Altro
A propos
Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d’Arras (CHA) s’investit fortement dans la prise en charge de la population de l’Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s’est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l’établissement support. Les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois offrent une prise en charge de proximité pour les territoires du bapalmois et du ternois, notamment en gériatrie, psychiatrie et accueil des personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir sur Auxi le Château.
Votre mission
SPECIFICITES DANS LE METIER
L’EHPAD « Les Varennes » dispose de 60 lits, d’une UVA « Les Etincelles de 16 lits d’hébergement permanent, 2 lits d’hébergements temporaires et 2 places d’accueil de jour.
Le Cadre De Santé
Participe aux temps de transmissions, aux réunions Projet de vie, et à l’écriture des avenants aux contrats de séjour.
Participe à la commission d’admission des résidents, en lien avec le médecin coordonnateur.
Est garant de la bonne collaboration avec les professionnels libéraux qui interviennent dans l’établissement.
Développe les liens avec les intervenants extérieurs.
Est en capacité d’informer rapidement des situations complexes.
Travaille en collaboration avec l’IDEC
Encadre l’équipe d’animation
Activités principales
Gestion De L’équipe Paramédicale
Elaboration des roulements et gestion de l’absentéisme
Réalisation des plannings de congés
Détection des besoins de formation et participation à l’élaboration du plan de formation
Evaluation des agents lors des entretiens annuels professionnel et de formation
Accueil, encadrement pédagogique et évaluation des étudiants en lien avec le référent tutorat du service
Animation, management et gestion des conflits au sein de l’équipe
Gestion de l’activité
Elaboration, réalisation et communication du projet paramédical du service ou de l’unité en liaison avec l’équipe médicale
Répartition et gestion des ressources et moyens de l’unité
Gestion de l’information relative aux soins et aux activités paramédicales
Organisation et programmation hebdomadaire et journalière des activités du service
Suivi et bilan des activités du service
Gestion des entrées/sorties
Contribution à l’amélioration des soins et à la sécurité des patients
Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles
Réalisation d’audits, évaluation des pratiques professionnelles
Suivi d’indicateurs
Gestion de l’information relative aux soins et aux activités paramédicales
Veille professionnelle sur l’évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel
Veille à l’application des textes réglementaires relatifs aux vigilances
Participation au conseil de la vie sociale et commission de restauration
Coordination et suivi des prestations de maintenance et de la logistique
Gestion de la maintenance des locaux et matériels
Commande matérielle, fournitures
Relationnel
Conseil, information, éducation ou formation clinique ou technique, auprès des familles, des patients et du personnel
Communication avec les médecins dans le cadre de l’organisation des activités
Relations professionnelles les plus fréquentes
Directeur délégué du CH Ternois
Coordonnatrice Générale des Soins
Cadre Supérieur de santé
Médecin Coordonnateur
HAD, EMEG, EMSP, addictologie, psychologues, assistances sociales, diététiciennes
Équipe médicale
Direction qualité (supervision et suivi de projets)
Services de soins, médico techniques, informatiques, logistiques et administratifs
Fournisseurs externes de matériels (veille technique et choix des moyens)
Instituts de formation et écoles
Maitrise des savoir - Faire associés
Concevoir et mettre en œuvre le projet de service avec l’équipe médicale en lien avec le projet de pôle et les projets de l’établissement
Optimiser l’utilisation des ressources humaines et logistiques au regard des variations de l’activité et des priorités
Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service ou de l’unité
Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l’activité de la gestion économique de l’unité et de la qualité de la prise en charge des patients
Élaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations
Animer, mobiliser et entraîner une équipe
Conduire des réunions
Fixer des objectifs et évaluer les résultats
Traiter et résoudre les situations conflictuelles
Mettre en œuvre le projet d’accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants
Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer
Travailler en réseau et connaître les différents acteurs
Qualités personnelles
Physiques/psychologiques
Dynamisme
Résistance au stress
Relationnelles
Ouverture d’esprit
Disponibilité
Capacité de négociation, diplomatie, pédagogie
Spécifiques
Organisation, Rigueur
Prise de recul
Possibilités d’investissement
Missions transversales
Formation du personnel et des étudiants
Groupe de travail
Projet de pôle, projets de l’unité
Missions spécifiques
Pas de missions spécifiques
Dispositions règlementaires d’accompagnement
Lien hiérarchique
Cadre supérieur de santé
Entretien professionnel annuel
L’agent sera reçu annuellement par son supérieur direct en vue de faire le point sur l’année écoulée et d’échanger sur ses attentes en matière de projet professionnel
Formation
L’agent a la possibilité d’exprimer ses attentes en matière de formation, lors de l’entretien annuel d’évaluation et par le biais de l’imprimé « demande individuelle de formation »
conditions particulières d’exercice du métier
Travail de jour du lundi au vendredi
Forfait jour avec RTT
Participation aux astreintes cadre
Correspondances statutaires
Cadre de santé
Pré-requis : Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier
FF Cadre : Diplôme D’Etat infirmier avec plus de quatre ans d’expérience
Diplôme de cadre de santé
Diplôme professionnel paramédical permettant l’exercice dans l’une des professions paramédicales
#J-18808-Ljbffr
13 ott - Monopoli
Showroom Quaranta Silvino
13 ott - Bolzano
Legami
13 ott - Venezia
Intermedia Selection
13 ott - Cosenza
Acrobatica