Senior Generative Ai Engineer
Pubblicato il 13-10-2026 - Protiviti Italia in Turbigo
Siamo un gruppo multinazionale di consulenza direzionale, leader nell’analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo. Aiutiamo i nostri clienti a esplorare nuove opportunità di sviluppo e crescita del valore, identificando i rischi e definendo le migliori strategie di gestione e controllo.La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.Abbiamo una resistente presenza internazionale, con oltre 11.000 dipendenti in tutto il mondo. In Italia operiamo dal 2004, con un team di oltre 500 professionisti.A conferma del nostro impegno concreto per la sostenibilità e la parità di genere, siamo orgogliosi di aver ottenuto la medaglia Gold da Ecovadis e di essere certificati UNI/PdR 125:2022.All’interno di Protiviti nasce l’AI Studio, un centro di eccellenza dedicato alla sperimentazione, allo sviluppo e alla messa a terra di soluzioni di Artificial Intelligence ad alto impatto, con un forte focus su Generative AI, Agentic Systems e soluzioni scalabili per il business.Il ruoloStiamo cercando un AI Engineer con 3–4 anni di esperienza, che entrerà a far parte del AI Studio di Protiviti a Milano con un ruolo chiave nello sviluppo di soluzioni agentiche avanzate.La figura contribuirà in modo attivo allo sviluppo di componenti e flussi complessi, contribuendo alla progettazione, allo sviluppo e all’evoluzione di Agenti AI sia low-code che custom,
accompagnando i progetti dalla fase di ideazione fino alla messa in produzione o industrializzazione.Responsabilità principaliSviluppare e orchestrare sistemi multi-agent e workflow complessiImplementare Agenti AI custom utilizzando LangChain, LangGraph, PydanticAISviluppare soluzioni low-code con Microsoft Copilot Studio, valutandone limiti e potenzialità in contesti enterpriseDisegnare e realizzare API AI-enabled e backend scalabili con FastAPI e SQLAlchemyCurare l’integrazione con sistemi aziendali, database e servizi cloudCollaborare attivamente con AI Architect, Data Scientist e stakeholder di businessContribuire alla definizione di acceleratori riutilizzabili e asset dell’AI StudioValutare le soluzioni in ottica di Responsible AI, sicurezza e governanceCompetenze tecniche richieste (must have)Laurea in discipline STEM (PhD considerato un plus) o Master su tematiche AISolida esperienza nello sviluppo di applicazioni AI/GenAI in contesti realiOttima padronanza di Python e sviluppo software strutturatoEsperienza concreta nello sviluppo di AI Agents e Agentic SystemsConoscenza di framework per LLM orchestration (LangChain, LangGraph, PydanticAI)Esperienza nello sviluppo di backend e API con FastAPIConoscenza approfondita di SQL,
modellazione dati e ORM (SQLAlchemy)Capacità di realizzare interfacce applicative e demo (Streamlit e/o React)Esperienza nell’utilizzo di servizi Microsoft Azure per soluzioni AI, come Azure AI FoundryUtilizzo di Microsoft Copilot Studio in scenari enterpriseFamiliarità con Git, branching strategy e collaborazione su repository condivisiCompetenze aggiuntive apprezzate (nice to have)Conoscenza solida di Machine Learning, modelli statistici e metriche di valutazioneEsperienza su altri cloud provider (AWS, GCP)Conoscenza xysqume di LLMOps / MLOps, versioning dei modelli e monitoraggioConoscenza di database NoSQL (MongoDB, Redis)Conoscenza di Databricks o piattaforme analogheCapacità di presentare soluzioni tecniche a stakeholder non tecniciRuolo centrale nello sviluppo del nuovo AI Studio Italiano di Protiviti, con collaborazione attive in USA e EUElevato grado di autonomia e responsabilità tecnicaLavoro su progetti AI avanzati per clienti enterprise nazionali e internazionaliContesto multidisciplinare e altamente collaborativoPercorso di crescita verso ruoli di AI Solution ArchitectAmbiente inclusivo, meritocratico e orientato all’innovazioneSede di lavoro: MilanoModalità di lavoro: ibridaProtiviti è una società che offre pari opportunità e valorizza la diversità e l 'inclusione. Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77).#J-18808-Ljbffr