13 ott - San Donà di Piave
VISION GROUP
Contratto full time a tempo determinato/indeterminatoRetribuzione commisurata all'esperienza (CCNL Commercio, RAL €28.000 – €33.000 + Buoni pasto)Ambiente di lavoro strutturato in un gruppo solido e in crescitaFormazione continua su prodotti, lenti oftalmiche e tecnologie optometrichePercorsi di crescita professionali all'interno del gruppoCosa offriamoContratto full time a tempo determinato/indeterminatoRetribuzione commisurata all'esperienza (CCNL Commercio, RAL €28.000 – €33.000 + Buoni pasto)Ambiente di lavoro strutturato in un gruppo solido e in crescitaFormazione continua su prodotti, lenti oftalmiche e tecnologie optometrichePercorsi di crescita professionali all'interno del gruppoLe tue responsabilitàEseguire controlli della vista ed esami refrattivi in autonomiaConsigliare il cliente nella scelta di occhiali da vista,
da sole e lenti a contattoGarantire un servizio di assistenza post-vendita di qualitàContribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita del centro otticoRequisiti richiestiDiploma di Ottico con abilitazione alla professione (requisito indispensabile)Esperienza pregressa nel ruolo con autonomia nel controllo della vistaOttime capacità relazionali e orientamento al clienteDisponibilità a lavorare dal lunedì alla domenica su turnazione (no turnistiche preferenziali)Predisposizione al lavoro in teamPerché VisionOtticaDa sempre la nostra missione è migliorare la vita delle persone creando benessere visivo. Crediamo che il successo nasca dal lavoro di squadra, in un atmosfera che favorisce crescita personale e scambio di esperienze. xysqume La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.Sede di lavoro: San Donà di Piave (VE) Orario: Full time Inizio: immediatoe unisciti a una delle principali realtà ottiche italiane!Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi dei decreti legislativi 198/2006 e 125/1991, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#J-18808-Ljbffr
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