Tax Specialist
Pubblicato il 13-10-2026 - LHH Recruitment Solutions in Verona
Questa è un’interessante opportunità per entrare a far parte dell’area Finance di una realtà del territorio veronese.
Consulti la panoramica del ruolo qui sotto. Se è sicuro/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.
Responsabilità
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- gestione dei principali adempimenti fiscali, garantendone correttezza e rispetto delle scadenze;
- gestione delle principali tematiche relative alla fiscalità diretta e indiretta;
- predisposizione delle dichiarazioni fiscali e supporto nelle attività di determinazione delle imposte;
- analisi delle operazioni e delle tematiche aziendali sotto il profilo fiscale, fornendo supporto alle funzioni interne;
- presidio delle attività di tax compliance e monitoraggio delle principali evoluzioni normative e dei relativi impatti;
- predisposizione di analisi e reportistica in ambito fiscale;
- collaborazione con l’area contabile nell’ambito delle chiusure periodiche e annuali;
- gestione dei rapporti con consulenti e altri interlocutori esterni, anche in relazione a specifiche tematiche fiscali;
- partecipazione a iniziative di miglioramento ed efficientamento dei processi amministrativi e fiscali.
Profilo
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- Laurea in Economia o discipline affini;
- esperienza di almeno 3-5 anni in ambito fiscale, maturata in contesti aziendali, società di consulenza o studi professionali;
- buona conoscenza della lingua inglese;
- buona padronanza dei principali strumenti informatici.
Completano il profilo precisione, affidabilità e approccio metodico al lavoro, unite alla capacità di collaborare efficacemente in team e, allo stesso tempo, di gestire in autonomia le attività assegnate.
Sede di lavoro : Verona
RAL: € 38.000 - € 42.000
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xysqume L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari occasione a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
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