Qc analyst ipc/rel

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AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.

QC ANALYST – VALIDAZIONE E TRANSFER METODI

Per il potenziamento del team Quality Control, siamo alla ricerca di un/una QC Analyst da inserire nel gruppo dedicato alle attività di Validazione e Transfer dei Metodi Analitici.

La risorsa lavorerà all’interno di un team strutturato composto da Supervisor, Coordinator e Analysts, contribuendo all’esecuzione delle attività analitiche previste dai progetti di validazione e trasferimento metodiche.

Responsabilità

- Lettura, analisi e comprensione dei protocolli di validazione e transfer
- Esecuzione dei test analitici di laboratorio secondo protocolli, procedure e indicazioni del Coordinatore
- Applicazione dei metodi analitici oggetto di validazione o trasferimento
- Raccolta e registrazione dei dati sperimentali, nel rispetto dei requisiti di qualità e data integrity
- Gestione e segnalazione di eventuali anomalie, deviazioni o risultati inattesi
- Redazione della documentazione e dei report analitici relativi alle attività svolte
- Collaborazione con il team QC e con le funzioni coinvolte nelle attività di stabilità e investigazione di laboratorio

Requisiti
- Laurea in Chimica, CTF, Farmacia,



Biotecnologie o discipline scientifiche affini
- Esperienza, anche iniziale, in laboratorio QC, analisi chimico-fisiche o attività di validazione/transfer
- Conoscenza dei principali principi GMP/GLP e di data integrity
- Capacità di lavorare seguendo protocolli e procedure in modo preciso e strutturato
- Buone capacità organizzative, attenzione al dettaglio e attitudine al lavoro in team
- Disponibilità a lavorare su turnazioni mattina e pomeriggio

RAL 32-38K

Turni: una settimana la mattina, una settimana il pomeriggio

Luogo: Latina

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xysqume Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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