13 ott - Turbigo
agap2 Italia
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.Presente in 16 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.Posizione: Geometra junior di cantiereStiamo ampliando il nostro team e cerchiamo un Geometra junior di Cantiere da inserire su progettualità in ambito construction edile e infrastrutturale.La risorsa sarà coinvolta nelle attività di supporto operativo e coordinamento di cantiere, contribuendo alla corretta esecuzione dei lavori nel rispetto di tempi, qualità e standard di sicurezza.Attività principaliSupporto al Direttore di Cantiere nella gestione operativa quotidianaMonitoraggio dell’avanzamento lavori rispetto al cronoprogrammaCoordinamento di maestranze,
fornitori e subappaltatoriVerifica della corretta esecuzione delle attività secondo elaborati tecnici e specifiche progettualiSupporto nella gestione della documentazione tecnica di cantiereEsecuzione di sopralluoghi e verifiche operative in campoSegnalazione di eventuali criticità tecniche o operativeCollaborazione nella gestione degli approvvigionamenti e dei materialiPartecipazione alle riunioni di coordinamento di progettoEsperienza, anche breve, in cantieri edili o infrastrutturaliCapacità di lettura del disegno tecnicoConoscenza delle principali attività operative di cantiereConoscenza delle normative di sicurezza sul lavoroDisponibilità a trasferte e mobilità territorialeSede di riferimentoMilanoAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xysqume Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.#J-18808-Ljbffr
13 ott - Monopoli
Showroom Quaranta Silvino
13 ott - Bolzano
Legami
13 ott - Venezia
Intermedia Selection
13 ott - Cosenza
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