Responsabile Amministrativo Payroll

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Responsabile Payroll HRPer la nostra Società cliente, realtà attiva nell’edilizia industriale e commerciale, nelle demolizioni, negli scavi e nelle opere stradali, geoJOB ricerca un/una:

Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.
Il candidato è una figura altamente specializzata, possibilmente con precedente esperienza in aziende edili, che possiede competenze specifiche nel campo dell'elaborazione amministrativa delle buste stipendio e Risorse Umane. In questo ruolo la persona riporterà direttamente al Direttore Amministrativo e Finanziario oltre che relazionarsi direttamente con la Direzione Aziendale.
In particolare si occuperà della gestione di tutto processo Payroll : contratti e Cedolini , adempimenti Legali , obblighi Fiscali in collaborazione con Consulente del Lavoro e Organi preposti;
- Gestione tipologia e aspetti contrattuali in accordo con normative vigenti
- Capacità nell’utilizzo di strumenti informatici e gestione di report e dati a livello Aziendale




- Capacità nella gestione dei processi di Selezione e Reclutamento del Personale > Gestione e supporto alla Direzione Contatti con

Agenzie , schedulazione incontri , registrazione candidati , formulazione proposte
- Capacità nella gestione e strutturazione programmi di incentivazione e revisioni Salariali
- Capacità di relazionarsi a diversi livelli sia con collaboratori interni che esterni

Laurea o diploma in materie economiche, gestionali e ambito HR;
Capacità nell’utilizzo di strumenti informatici e gestione di report e dati a livello Aziendale;
Apprezzata Intraprendenza , approccio costruttivo , motivazione , collaborazione e lavoro di Squadra;
Apprezzata conoscenza settore Edile;
Ottima conoscenza della gestione informatica.
Si offre contratto di lavoro a tempo indeterminato.
Retribuzione indicativa a partire da € 50.000 - € 65.000. L'inquadramento contrattuale e il pacchetto retributivo complessivo sar

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