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MONTATORE

Pubblicato il 13-10-2026 - Gi Group SpA Filiale di Brescia in Lombardia

FILIALE: BRESCIA

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane ricerca per azienda cliente operante nel settore della carpenteria metallica

UN MONTATORE MECCANICO

Il candidato si occuperà di attività di montaggio di particolari meccanici con ausilio di avvitatori, trapani, piegatrici e trance

Requisiti richiesti:

- comprovata esperienza precedente nella mansione presso carpenterie metalliche
- ottima manualità

Si offre:

- Tipologia di contratto: Inserimento diretto a tempo indeterminato in azienda
- Ccnl applicato: CCNL METALMECCANICA CONFAPI
- Retribuzione: tra 30000€ e 40000€ lordi annui
- Ticket, welfare, premi, benefit: è previsto un sistema incentivante secondo i criteri definiti dalla contrattazione aziendale o le policy applicate dal cliente.

Luogo di lavoro: Soiano del Lago (Bs)

Orario di lavoro: tempo pieno, dal lunedì al venerdì, dalle 7.00 alle 15.30, con possibilità di straordinario il sabato mattina

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro,



nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

#J-18808-Ljbffr

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