Responsabile risorse umane

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Afea è alla ricerca di una figura di Responsabile delle Risorse Umane incaricata di individuare e

Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.

coltivare i talenti aziendali, portando alla crescita del business e alla creazione di un atmosfera di

lavoro stimolante e aperto a nuove sfide. Opera in un contesto specialistico, occupandosi del

capitale umano con focus su: Talent Acquisition, Employee Retention, Empowerment,

Development e Culture Il ruolo non prevede mansioni relative all'amministrazione del personale /

payroll.

Obiettivi del ruolo

Supervisionare e perfezionare gli standard e le procedure relativi al personale, utilizzando i sistemi HR esistenti e implementando processi orientati al miglioramento continuo;

Proporre e potenziare programmi di welfare e benessere organizzativo;

Gestire le attività di reclutamento dalla fase dell’Hiring fino a quella dell'On boarding;

Occuparsi dei programmi di development interni sia rispetto a programmi di formazione che di processi organizzativi;





Garantire la conformità alle normative HR nazionali e locali, conducendo indagini e gestendo la documentazione necessaria;

Coordinare attività volte all’analisi e al miglioramento del clima aziendale.

Responsabilità Principali

Supportare i dipartimenti nello sviluppo e nell'implementazione di piani strategici per le risorse umane in linea con la direzione aziendale complessiva;

Pianificare, monitorare e valutare le attività e i processi HR, coordinando momenti di confronto con il management e supportando la gestione e la risoluzione delle segnalazioni e delle problematiche del personale dipendente;

Definire ed eseguire la strategia di reclutamento e creare la Candidate Experience promuovendo l’Employer Branding dell'azienda sui canali di riferimento;

Promuovere il processo di onboarding assicurandosi che sia strutturato e aggiornato per accompagnare al meglio le nuove risorse anche in contesti

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