C++ Software Engineer
Pubblicato il 13-10-2026 - MCA Italy in Roma
Sede: Roma | Contratto a tempo indeterminato | Buoni pasto + Welfare
Applicazioni aperte anche alle categorie protette (art. 1 e 18 - L. 68/99)
MCA Group è una multinazionale di consulenza ingegneristica presente in 7 Paesi: Italia, Francia, Belgio, Germania, Olanda, Svezia e Spagna. Con oltre 1500 talenti nel mondo e circa 200 in Italia, siamo partner strategico dei principali player nei settori ad alto contenuto tecnologico.
Crediamo in una crescita concreta e meritocratica: offriamo un career path strutturato, con obiettivi chiari e formazione continua, per valorizzare competenze e aspirazioni di ogni persona.
In Italia siamo presenti con sedi a Torino, Milano e Roma, operando nei settori Mobility & Digital.
Siamo alla ricerca di un Software Engineer C++ per il settore Aerospazio e Difesa su Roma
L’attività prevede
- Sviluppo e manutenzione di applicazioni software in C++
- Progettazione di nuove funzionalità e ottimizzazione del codice esistente
- Debugging, testing e validazione del software secondo i requisiti di progetto
- Interfaccia con team multidisciplinari (hardware, systems engineering, produzione)
Competenze tecniche
- Hai almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo software con C++
- Ottima conoscenza di C++ e dei principi di programmazione ad oggetti
- Conoscenza di strumenti di versioning come Git e ambienti di sviluppo Linux/Windows
Il Profilo che cerchiamo
- Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica o affini
- Attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato
- Disponibilità a trasferte nel territorio italiano
Quello che ti offriamo
- Contratto a tempo indeterminato con CCNL Commercio
- Range retributivo per il ruolo di Senior Consultant (oltre 5 anni di esperienza), definito in base alle competenze tecniche e all’esperienza maturata: €35.000 - €50.000
- Ticket buoni pasto da 10 euro e Welfare aziendale
- Un career path che stabilirà la tua crescita in MCA Group
- Ambiente internazionale e cultura aziendale orientata all’innovazione e alla collaborazione
Pari Opportunità, Privacy e Trasparenza
Promuoviamo una cultura aziendale fondata sul rispetto, sull’inclusione e sulla valorizzazione delle persone. Nel processo di selezione le candidature sono valutate esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e attitudini professionali, senza alcuna discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere (L. 903/77 e L. 125/91), età, origine etnica, orientamento sessuale o altre caratteristiche non rilevanti ai fini della valutazione.
I dati personali raccolti sono trattati con riservatezza e nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, del Regolamento (UE) 2016/679, delle procedure interne e del Codice Etico aziendale.
Le persone candidate sono invitate a consultare l’Informativa Privacy, ai sensi degli artt. 13 e 14 del GDPR, disponibile al seguente link:
L annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e anche a persone appartenenti alle categorie protette (L.68/99).
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