MIL/HIL Engineer – ADAS
Pubblicato il 13-10-2026 - Teoresi Group in Napoli
Teoresi S.p.A. – 35+ anni di storia, 8 società tra Italia, Stati Uniti, Germania e Svizzera, oltre 1200 risorse, 4 acquisizioni in un anno: un solo partner, un’unica soluzione.
Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa occasione prima di inviare la sua candidatura.
Per ampliamento di un team operante nel settore Automotive, siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di:
MIL/HIL Engineer – ADAS (rif.ADE)
La persona candidata ideale entrerà a far parte di un team impegnato nello sviluppo e nella validazione di sistemi ADAS, lavorando su attività di simulazione, testing e validazione.
Cosa farai
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- Sviluppo e gestione di modelli MATLAB/Simulink per applicazioni ADAS
- Attività di testing e validazione MIL (Model-In-the-Loop)
- Attività di testing e validazione HIL (Hardware-In-the-Loop)
- Analisi dei risultati delle simulazioni e dei test
- Supporto allo sviluppo e all’ottimizzazione delle funzionalità ADAS
Requisiti
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- Laurea Magistrale in Ingegneria dell’Automazione, Meccatronica, Elettronica o affini
- Conoscenza di MATLAB e Simulink
- Interesse o esperienza in attività di MIL e/o HIL
- Interesse per il settore Automotive e ADAS
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Buone capacità di analisi e problem solving
COMPLETANO IL PROFILO
Spiccata attitudine al lavoro in team
Spiccate doti relazionali
Elevata capacità di problem solving
Trasparenza retributiva
Total compensation indicativa: 28.5-31.5K € lordi annui
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- Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base a competenze, esperienza e risultati del processo di selezione
- Eventuali scostamenti dal range potranno essere valutati per profili con competenze particolarmente distintive, previa approvazione interna
Sede di lavoro: Napoli
Qual è il prossimo step? Potresti essere contattato dal nostro team HR per approfondire le tue competenze e i tuoi interessi, in modo da considerare il tuo profilo per ogni posizione aperta in linea con il tuo profilo.
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