Software Delivery Architect - SDLC & DevSecOps
Pubblicato il 13-10-2026 - Aubay Italia in Firenze
Aubay è una società leader in Europa nelle aree di consulenza direzionale e ICT, quotata al mercato NYSE Euronext di Parigi.
La nostra Proposta:
Siamo alla ricerca di una figura di Architetto Software con competenze di security , che si occuperà di definire un modello operativo di software factory presso un nostro cliente.
- Almeno 4 anni di esperienza nel ruolo di Architetto software.
- Progettazione e realizzazione di pipeline CI/CD su almeno una piattaforma di riferimento (GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps, Jenkins), incluse automazione di build, test e rilascio.
- Integrazione di controlli di sicurezza nella pipeline: analisi statica, dependency scanning, gestione dei segreti.
- Containerizzazione e orchestrazione (Docker, Kubernetes) a livello di utilizzo e progettazione.
- Impostazione di strategie di test automatizzato su più livelli e di criteri di promozione tra ambienti.
- Redazione di documentazione tecnica destinata ad approvazione del cliente: analisi, architetture di riferimento, linee guida di processo.
- Esperienza diretta di interlocuzione con team tecnici del cliente: interviste, workshop, presentazione di risultati Framework di messaggistica (Kafka, RabbitMQ, JMS, ecc.) Observability (ELK, Prometheus, Grafana, ecc.).
- Inglese competente, scritto e parlato (almeno B2).
Competenze gradite:
- Conoscenza dei framework di riferimento per il secure SDLC: NIST SSDF, OWASP SAMM e DSOMM.
- Metriche DORA: esperienza di rilevazione e interpretazione.
- Modelli di organizzazione dei team (Team Topologies) e di maturità del testing (TMMi).
- Esperienza su pipeline per componenti embedded o firmware.
- Esperienza d'uso di assistenti di coding basati su LLM in contesti di delivery reale (GitHub Copilot, Claude Code, Cursor o equivalenti), con consapevolezza concreta dei limiti e degli effetti su qualità del codice di revisione Familiarità con Cyber Resilience Act, o con contesti soggetti a PCI DSS.
Modalità Operativa:
Il lavoro è principalmente da remoto, si richiede disponibilità ad effettuare trasferte a Torino e in Francia.
La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze del candidato,
RAL ) + buoni pasto. Valutiamo anche collaborazioni in p.iva (tariffa giornaliera massima di 290 euro).
Iter di Selezione:
Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali.
Ai sensi della normativa vigente, l'offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi (L 903/77).
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