HR Assistant

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Descrizione del lavoro

Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.
Fondazione Don Carlo Gnocchi ETS ( ), realtà sanitaria e socio sanitaria con 3.700 posti letto, svolge attività di cura, riabilitazione, assistenza e integrazione sociale, in regime di accreditamento con il Servizio Sanitario Nazionale in 25 Strutture distribuite in 9 regioni, rispondendo anche con soluzioni innovative e sperimentali ai bisogni emergenti delle persone più fragili. Riconosciuta Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico (IRCCS), conta circa 6.000 operatori tra personale dipendente e collaboratori professionali.

Descrizione del lavoro
Fondazione Don Carlo Gnocchi ETS ( ), realtà sanitaria e socio sanitaria con 3.700 posti letto, svolge attività di cura, riabilitazione, assistenza e integrazione sociale, in regime di accreditamento con il Servizio Sanitario Nazionale in 25 Strutture distribuite in 9 regioni,



rispondendo anche con soluzioni innovative e sperimentali ai bisogni emergenti delle persone più fragili. Riconosciuta Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico (IRCCS), conta circa 6.000 operatori tra personale dipendente e collaboratori professionali.

Fondazione Don Gnocchi sta cercando un/una HR Assistant da inserire all’interno della Direzione Risorse Umane, presso la sede di Milano.

Riportando al Direttore Risorse Umane, l’HR Assistant sarà coinvolto nelle seguenti attività:

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- supportare il Direttore Risorse Umane nelle varie attività e progettualità, curandone gli aspetti operativi e facilitando il raggiungimento degli obiettivi;
- gestire l’iter amministrativo-documentale (lettere di assunzione, contratti LP / Cococo, raccolta documenti, etc.) di attivazione dei rapporti di lavoro di dipendenti e collaboratori per la Sede centrale, curandone anche la fase di on-boarding (es: firma documentazione, presentazione principali attori, richiesta dispositivi, attivazione

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