operaio generico alimentare
Pubblicato il 13-10-2026 - Gi Group SpA Filiale di Empoli in Firenze
FILIALE: EMPOLI
Ti piace lavorare in squadra?
Vuoi essere parte integrante del processo produttivo?
Noi di Gi Group, filiale di Empoli, cerchiamo per azienda cliente del settore Alimentare:
OPERAIO/OPERAIA DI PRODUZIONE ALIMENTARE
Di cosa ti dovrai occupare?
- Lavorazione e preparazione delle materie prime;
- Controllo qualità durante le fasi di produzione;
- Pulizia e manutenzione degli strumenti di lavoro.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- HACCP in corso di validità;
- Buona manualità e precisione;
- Esperienza pregressa in un contesto industriale.
- Diploma di maturità
Ti rivedi in queste caratteristiche?
Orario di lavoro :
40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì
Orario giornaliero 08.00 – 17.00
Offerta Contrattuale:
Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato
CCNL applicato: Alimentare e Industria
Livello di inquadramento: VI
Retribuzione prevista:
Opzione B — retribuzione iniziale
La retribuzione prevista è pari a € 1.914,85 lordi mensili , definita in base all’inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.
Luogo di lavoro : Vinci (FI)
Diventa parte fondamentale di un reparto produttivo!
Facciamo parte di Gi Group Holding la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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